وظائف في طيران الامارات لحديثي التخرج

وظائف طيران الإمارات للوافدين والمواطنين

طيران الإمارات هي أكبر شركة طيران في الشرق الأوسط ومقرها القرهود، دبي. شركة الطيران هي شركة تابعة لمجموعة الإمارات، المملوكة لمؤسسة دبي للاستثمارات الحكومية. تعمل في أكثر من 150 مدينة في 80 دولة عبر القارات الست من خلال أسطولها الذي يضم حوالي 300 طائرة ويعمل بها أكثر من 45000 موظف

الوظائف المطلوبة حاليا :

1- مضيف/مضيفة طيران (Cabin Crew Opportunities)

المهام:

• تقديم خدمات متميزة للمسافرين لضمان تجربة سفر سلسة ومريحة.
• الحفاظ على معايير السلامة والأمان على متن الطائرة.
• تقديم المساعدة للمسافرين والتعامل مع أي مواقف طارئة بكفاءة.

المتطلبات:

•  إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
•  خبرة سابقة في مجال الضيافة أو خدمة العملاء (يفضل).
•  مهارات تواصل قوية وقدرة على التعامل مع مختلف الثقافات.

2- مساعد طيار – B777 (Non-Type Rated First Officer Opportunities – B777)

المهام:

• المساعدة في تشغيل الطائرة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية.
• دعم القبطان في عمليات الطيران لضمان رحلة آمنة.
• اتباع معايير السلامة والامتثال للوائح الطيران الدولية.

المتطلبات:

• رخصة طيران صالحة من هيئة طيران معترف بها.
• ساعات طيران معتمدة وفق متطلبات الوظيفة.
• مهارات قوية في اتخاذ القرارات والعمل تحت الضغط.

3- قائد طائرة – Airbus (Airbus Direct Entry Captain)

المهام:

• قيادة الطائرة وفق معايير السلامة والجودة العالية.
• الإشراف على طاقم الطائرة وضمان تنفيذ العمليات بكفاءة.
• تقديم تقارير دقيقة عن الرحلات والأداء الفني للطائرة.

المتطلبات:

• خبرة كقائد طائرة على طائرات إيرباص.
• رخصة طيران دولية سارية المفعول.
• ساعات طيران معتمدة وفق المتطلبات المحددة للوظيفة.

4- مهندس طائرات مرخص (Licensed Aircraft Engineer – Aircraft Cabin Maintenance)

المهام:

• تنفيذ أعمال الصيانة الدورية للطائرات لضمان سلامتها.
• فحص أنظمة الطائرات الداخلية وإصلاح أي أعطال فنية.
• التأكد من الامتثال لمعايير هيئة الطيران المدني الدولية.

المتطلبات:

• شهادة في هندسة الطيران أو مجال ذي صلة.
• خبرة عملية في صيانة الطائرات وعمليات الإصلاح.
• رخصة هندسة طيران صالحة ومعتمدة.

آخر موعد للتقديم: 23 فبراير 2025

5- مسؤول دعم تقنية المعلومات والأعمال (IT Business and Technology Support Officer)

المهام:

• دعم فرق تقنية المعلومات في تطوير الحلول الرقمية.
• تقديم استشارات فنية وتحليل المتطلبات التقنية للمشاريع.
• إدارة أنظمة تقنية المعلومات وضمان تشغيلها بكفاءة.

المتطلبات:

• شهادة في علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات.
• خبرة في إدارة الأنظمة الرقمية وتحليل البيانات.
• مهارات برمجية وتحليلية قوية.

6- مساعد صيانة GSE مبتدئ (Junior GSE Maintenance Assistant)

المهام:

• دعم عمليات الصيانة الأرضية للمعدات الثقيلة في المطارات.
• تنفيذ إجراءات الصيانة الوقائية والإصلاحات الأساسية للمعدات الأرضية.
• ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة.

المتطلبات:

• شهادة فنية أو دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.
• خبرة سابقة في صيانة المعدات الأرضية بالمطارات (ميزة إضافية).
• القدرة على العمل في بيئة ديناميكية تحت ضغط العمل.

7- مدير لوجستيات Transguard (Manager Transguard Logistics)

المهام:

• إدارة العمليات اللوجستية لضمان تنفيذ الخدمات بسلاسة.
• تحسين كفاءة سلسلة التوريد وتقليل التكاليف التشغيلية.
• التعاون مع الشركاء الاستراتيجيين لضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة.

المتطلبات:

• خبرة سابقة في إدارة اللوجستيات أو سلسلة التوريد.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• معرفة بالأنظمة اللوجستية الحديثة وأدوات التحليل.

آخر موعد للتقديم: 21 فبراير 2025

8- مسؤول تحسين إيرادات الشحن (Cargo Revenue Optimisation Manager)

المهام:

• وضع استراتيجيات لزيادة الإيرادات من عمليات الشحن الجوي.
• تحليل بيانات السوق واتخاذ قرارات قائمة على البيانات.
• العمل مع فرق التسويق والمبيعات لتحسين أداء الإيرادات.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو مجال مشابه.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الإيرادات أو الشحن الجوي.
• مهارات قوية في التحليل واتخاذ القرارات المالية.

آخر موعد للتقديم: 21 فبراير 2025

9- أخصائي الأمن السيبراني (Cybersecurity Assurance Officer)

المهام:

• تقييم المخاطر السيبرانية ووضع استراتيجيات لحماية بيانات الشركة.
• مراقبة الشبكات والأنظمة لاكتشاف أي تهديدات محتملة.
• التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات لضمان الامتثال لمعايير الأمن السيبراني.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في أمن المعلومات أو علوم الحاسب.
• خبرة عملية في الأمن السيبراني أو تحليل المخاطر التقنية.
• شهادة مهنية في CISSP أو CEH (ميزة إضافية).

10- محلل التدقيق الداخلي للمجموعة (Analyst – Group Internal Audit)

المهام:

• مراجعة وتحليل العمليات الداخلية لضمان الامتثال لمعايير التدقيق.
• تقديم تقارير عن الأداء المالي والتشغيلي للمؤسسة.
• العمل على تحسين الكفاءة التشغيلية وتقليل المخاطر المالية.

المتطلبات:

• شهادة في المحاسبة أو التدقيق المالي.
• خبرة سابقة في التدقيق الداخلي أو المحاسبة القانونية.
• مهارات تحليلية قوية ودقة في إعداد التقارير.

آخر موعد للتقديم: 18 فبراير 2025

11- مدير فاعلية الأعمال (Enterprise Effectiveness Manager – In-house Consulting Manager)

المهام:

• إدارة عمليات تحسين الأداء المؤسسي.
• تطوير استراتيجيات لتعزيز الكفاءة التشغيلية والابتكار.
• تحليل البيانات واتخاذ قرارات مبنية على المعلومات.

المتطلبات:

• خبرة في الاستشارات الإدارية وتحليل الأداء المؤسسي.
• مهارات قيادية وقدرة على إدارة المشاريع بفعالية.

آخر موعد للتقديم: 17 فبراير 2025

12- شريك عمليات التوظيف – قائد الفريق (Recruitment Operations Partner – Team Lead)

المهام:

• قيادة فريق توظيف طاقم الطيران وإدارة عمليات التوظيف بكفاءة.
• تحسين عمليات التوظيف وتطوير استراتيجيات الجذب.

المتطلبات:

• خبرة في إدارة الموارد البشرية والتوظيف.
• مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

آخر موعد للتقديم: 16 فبراير 2025

13- مستشار توظيف – فريق التوظيف العام لطاقم الطيران (Recruitment Advisor – Cabin Crew Recruitment Generalist Team)

المهام:

• تنفيذ عمليات التوظيف لطاقم الطيران.
• تقديم الاستشارات حول استراتيجيات التوظيف الفعالة.

المتطلبات:

• خبرة في التوظيف أو الموارد البشرية.
• مهارات تفاوض وإقناع قوية.

آخر موعد للتقديم: 16 فبراير 2025

14- مدير المنتج التقني – عمليات المطار (Technical Product Owner – Airport Operations)

المهام:

• الإشراف على تطوير المنتجات التقنية الخاصة بعمليات المطار.
• العمل مع الفرق الفنية لضمان تنفيذ الحلول بكفاءة.

المتطلبات:

• خبرة في إدارة المنتجات التقنية.
• معرفة قوية بعمليات المطار والبنية التحتية التقنية.

آخر موعد للتقديم: 2 مارس 2025

15- أخصائي تطوير وطني (National Development Specialist – Emiratisation)

المهام:

• تطوير برامج التوطين وتعزيز الفرص للمواطنين الإماراتيين.
• تنفيذ استراتيجيات التوظيف والتدريب لتطوير المواهب المحلية.

المتطلبات:

• خبرة في إدارة الموارد البشرية والتطوير المؤسسي.
• معرفة بسياسات التوطين في الإمارات.

16- مهندس برمجيات أول – تطوير Java (Senior Technical Software Engineer – Java Backend Developer)

المهام:

• تطوير وصيانة تطبيقات البرمجيات باستخدام Java.
• تحسين أداء الأنظمة وتنفيذ حلول تقنية مبتكرة.

المتطلبات:

• خبرة قوية في Java Backend Development.
• معرفة بأحدث تقنيات البرمجة السحابية.

آخر موعد للتقديم: 21 فبراير 2025

17- مسؤول مبيعات – PRIOHUB (Sales Executive – PRIOHUB)

المهام:

• تنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق الأهداف المحددة.
• تقديم حلول مخصصة للعملاء وتحليل احتياجات السوق.

المتطلبات:

• خبرة في المبيعات وإدارة الحسابات.
• مهارات تفاوض قوية وقدرة على تحقيق الأهداف البيعية.

آخر موعد للتقديم: 16 فبراير 2025

18- محاسب مبتدئ (Junior Accountant – Emiratisation)

المهام:

• إدارة الحسابات المالية وإعداد التقارير المحاسبية.
• متابعة الفواتير والدفعات المالية.

المتطلبات:

• درجة بكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
• مهارات تحليلية قوية ودقة في إعداد التقارير.

آخر موعد للتقديم: 16 فبراير 2025

19- مدير حاضنة الأعمال (Incubation Manager – Emiratisation)

المهام:

• قيادة برامج حاضنات الأعمال وتطوير المشاريع الناشئة.
• الإشراف على برامج دعم ريادة الأعمال.

المتطلبات:

• خبرة في إدارة الحاضنات والمشاريع الناشئة.
• قدرة على تطوير استراتيجيات نمو الشركات الناشئة

آخر موعد للتقديم: 13 فبراير 2025