جامعة العين وظائف شاغرة لمختلف المجالات 2025
اعلنت جامعة العين في مدينة العين وابوظبي عن وظائف طبية وتعليم وادارية وغيرها لمختلف الاقسام تناسب كل المؤهلات حديثي التخرج برواتب تبدأ من 4,739 حتي 26,217 درهم إماراتي ونشارك معكم عبر موقع وظفني نت كافة الوظائف الشاغرة في الامارات العربية المتحدة ، حيث اعلنت فرص عمل للذكور والاناث لجميع الجنسيات وفقا للتفاصيل الموضحة ادناه.
وظائف جامعة العين للوافدين والمواطنين
تخصصات جامعة العين
1 – أستاذ مساعد في علم أمراض الفم والأسنان
المهام الوظيفية:
- تقديم المحاضرات وتدريس مادة علم أمراض الفم النسيجي لطلاب مرحلة البكالوريوس.
- الإشراف على الأنشطة المخبرية وضمان اكتساب الطلاب للمهارات العملية في تقنيات الأنسجة وأمراض الفم.
- المساهمة في تطوير المناهج الدراسية بشكل مستمر في مجال علم أمراض الفم النسيجي.
- قيادة وتنفيذ مبادرات بحثية، والمساهمة في مشاريع الأبحاث القائمة في طب الأسنان، والعمل على تأمين تمويل خارجي عند الحاجة.
- توفير الإرشاد الأكاديمي والبحثي للطلاب ومساعدتهم في تحقيق أهدافهم التعليمية والبحثية.
- المشاركة الفعالة في اللجان الجامعية والأنشطة المختلفة لدعم البيئة الأكاديمية.
- التعاون مع أعضاء هيئة التدريس والموظفين لتحقيق الأهداف التعليمية والاستراتيجية للقسم.
الشروط العامة:
- سجل أكاديمي متميز يثبت الكفاءة في التدريس على مستوى الجامعة، مع خبرة لا تقل عن سنتين في التدريس الجامعي.
- أبحاث منشورة في مجلات علمية محكمة ومفهرسة ضمن قاعدة بيانات Scopus.
- الالتزام بالتطوير المهني المستمر والتميز الأكاديمي.
- القدرة على تحديث وتطوير المناهج الدراسية بما يتماشى مع احتياجات المجال الأكاديمي.
- إتقان مهارات التواصل الشفوي والكتابي باللغة الإنجليزية بكفاءة عالية.
- إجادة استخدام التقنيات الحديثة في العملية التعليمية، بما يشمل تقديم المحاضرات عبر العروض التقديمية، استخدام أنظمة التعلم الإلكتروني، وإعداد التقارير.
- الالتزام بتقديم جميع الخدمات الأكاديمية والإدارية المطلوبة من قبل الجامعة والكلية.
( للتقديم )
2 – مسؤول قاعدة بيانات أول (DBA) – Ellucian Banner ERP
( للتقديم )
3 – موظفة استقبال و مركز اتصالات – اماراتية الجنسية
تفاصيل الوظيفة :
- معرفة جميع الأمور المتعلقة بالسياسات والشروط الخاصة في قبول الطلبة في الجامعة
- الإلمام الكامل بالمعلومات المتعلقة بالجامعة ( تخصصات ، رسوم ،،،الخ)
- الرد على الإستفسارات المتعلقة بالطلبة القدامي من حيث( الإمتحانات ، الإجازات، الجداول، …الخ)
- متابعة مشاكل الطلبة القدامي وإرسال الرد عليها على ايميلات الجامعة للطلبة فقط
- عمل تقارير يومية وشهرية وحسب الحاجة وارسالها لنتئب المسجل العام.
- تدوين جميع الإستفسارات في وثائق خاصة وحفظها أول بأول.
- إجراءات إتصالات يومية مع الطلبة المنقطعين.
- عمل استبيانات خاصة في الجامعة وحسب الطلب
- القيام ببعض الأعمال حسب توجيهات المسجل العام
شروط عامة :
- اتقان اللغة الإنجليزية كتابة وخطابة.
- اتقان اللغة االعربية كتابة وخطابة
- اتقان مهارات الحاسوب الآلي مايكروسوفت أوفس .
- الخريجين الجدد يمكنهم التقدم – سيتم التواصل مع المرشحين فقط.
- القدرة على التواصل بين الأشخاص.
- الحفاظ على سرية المعلومات .
- عند إرسال السيرة الذاتية يرجى إرفاق صورة شخصية.
( للتقديم )
4 – مسؤول الاعتماد والامتثال
مؤهل:
- درجة البكالوريوس (إدارة الأعمال، إدارة التعليم العالي، إدارة الجودة، أو مجال ذي صلة).
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الاعتماد التعليمي العالي أو الامتثال التنظيمي.
- المعرفة بعمليات الاعتماد المحلية (وزارة التربية والتعليم/هيئة الاعتماد الأكاديمي/دائرة التعليم والمعرفة) والدولية.
- مهارات تنظيمية قوية في إدارة مشاريع الاعتماد متعددة الخطوات.
المسمى الوظيفي:
- مراقبة وضمان الامتثال لجميع المعايير التنظيمية والاعتمادية، بما في ذلك وزارة التربية والتعليم/هيئة الاعتماد الأكاديمي/دائرة التعليم والمعرفة والوكالات الدولية.
- مساعدة الوحدات الأكاديمية في إعداد وثائق الاعتماد، مثل تقارير الدراسة الذاتية، والتأكد من أن جميع التقديمات مكتملة وفي الوقت المناسب.
- تتبع الجداول الزمنية للاعتماد والاستعداد للزيارات الميدانية، والتأكد من وجود الوثائق والعمليات ذات الصلة.
- إجراء عمليات تدقيق داخلية دورية لتقييم الامتثال والاستعداد لزيارات الاعتماد.
الشروط العامة:
- الكفاءة المتقدمة في استخدام برامج MS Office وخاصة Microsoft Excel والقدرة على نمذجة الصيغ المتقدمة مع مهارات تحليلية قوية.
- أظهر مهارات تنظيمية ومهارات تعدد المهام.
- متمكن من اللغة الإنجليزية، وقادر على التواصل بشكل فعال من خلال التحدث والكتابة.
- الاستعداد لتقديم كافة الخدمات الضرورية والمطلوبة للجامعة.
( للتقديم )
5 – سكرتيرة
الوصف الوظيفي:
- تسهيل الاستخدام الفعال للمكتب من خلال تطوير التقويمات والمواعيد والاجتماعات والارتباطات الاجتماعية ووظائف الجامعة والمجتمع مع الأفراد والجماعات.
- إعداد المراسلات للتوزيع أو الموافقة والتوقيع ، تدقيق المستندات للتأكد من اكتمالها ودقتها.
- تنسيق الاتصالات الواردة والصادرة عن طريق تلقي المكالمات وتوجيهها والرد عليها بطريقة ودية
- حضور الاجتماعات وتدوين محاضر الاجتماعات
- إعداد التقارير والوثائق والعروض التقديمية
- نشر صورة إيجابية من خلال التحية ومساعدة الزوار بطريقة مهنية
- العمل كحلقة وصل بين المكتب وموظفي الجامعة الآخرين
- التعامل مع جميع الاستفسارات المتعلقة بالجامعة بطريقة مهنية ومهذبة شخصيًا أو عبر الهاتف
- جميع الواجبات الأخرى الموكلة من قبل المشرف المباشر
شروط عامة:
- مهارات اتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
- مهارات اتصال قوية ، شخصية مهذبة وودودة.
- 0-2 سنوات من الخبرة ذات الصلة ، يمكن للخريجين الجدد التقدم أيضًا.
- اتقان المهارات التنظيمية .
- القدرة على التعامل مع المهام المتعددة و العمل تحت الضغط عند الحاجة.
- يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة مرفقة بصورة شخصية طبقاً للشروط المطلوبة.
( للتقديم )
6 – محلل مالي
المؤهلات:
- درجة البكالوريوس في المالية/المحاسبة
الوصف الوظيفي:
- المشاركة في عملية إعداد الميزانية السنوية، عملية التوقعات الشهرية، والمساعدة في مراقبة إنتاجية القوى العاملة.
- إجراء تحليلات مالية متنوعة مع تلخيص النتائج.
- إعداد وتحليل مؤشرات الإدارة لتقييم الأداء وقياس النتائج المحققة.
- مراقبة وتحليل الوضع النقدي اليومي للشركة لتغطية الالتزامات النقدية وتنسيق/تحسين الاقتراض أو الاستثمارات قصيرة الأجل، أو المساعدة في تنفيذ المهام اليومية لإدارة النقد.
- تحليل رسوم البنوك الشهرية/ دخل الفائدة على الحساب الجاري ومطابقتها مع كشف الحساب البنكي.
- الحفاظ على جدول الودائع الثابتة وتجديدها.
- الالتزام بمواعيد الإغلاق في نهاية الشهر لمطابقة حسابات البنوك، وعمليات نهاية الشهر، والإدخالات اليومية ذات الصلة.
- المساعدة في تنفيذ خطابات الاعتماد، الضمانات البنكية الرسائل المشابهة.
- إعداد بيان التدفق النقدي الشهري بشكل مستمر.
- التنسيق مع قسم الحسابات المدينة والدائنة للاستفسارات البنكية وتسهيل المعاملات.
- الحفاظ على السرية في تنفيذ جميع المعاملات التجارية.
- أداء الأعمال الأخرى المتعلقة بالقسم المالي حسب ما يُطلب من قبل المشرفين/المديرين.
- تنظيم البيانات في تقارير قابلة للوصول وإجراء أنواع مختلفة من التحليلات باستخدام المقاييس الرئيسية مثل النمو السنوي، العائد على الأصول، العائد على حقوق الملكية، والأرباح لكل سهم.
- مراجعة جميع المعلومات غير القانونية المتعلقة بالصفقات المحتملة.
- الإشراف على الوظائف المالية مثل التقييم، التدقيق، التخطيط، الميزانية، الضرائب، التوحيد، مراقبة التكاليف، ومراقبة المشاريع.
- تقييم وتحليل النفقات الرأسمالية، الاستهلاك، الاقتراحات، الفرص الاستثمارية، معدل العائد، خطط الأرباح، السجلات التشغيلية، البيانات المالية، إلخ.
- دراسة البيانات المالية لشركة ما لتقديم المشورة بشأن توجيه الاستثمارات التجارية والاستراتيجية المالية العامة.
المهارات المطلوبة:
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مشابهة.
- مهارة متقدمة في استخدام برنامج Microsoft Excel والقدرة على أنمذجة الصيغ المتقدمة مع مهارات تحليلية قوية.
- مهارات تنظيمية جيدة وقدرة على التعامل مع مهام متعددة في نفس الوقت.
- إلمام بالبرامج المالية والبرمجيات.
( للتقديم )
7 – محاضر علوم الكمبيوتر / البرمجة
( للتقديم )
8 – منسق تقييم النتائج
مؤهل:
- درجة البكالوريوس (إدارة الأعمال، أو التعليم، أو الإحصاء، أو مجال ذي صلة).
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تقييم النتائج أو ضمان الجودة في التعليم العالي.
- التعرف على أدوات التقييم والقوالب وأفضل الممارسات في قياس نتائج تعلم الطلاب وفعالية البرنامج.
- خبرة في اتخاذ القرارات وإعداد التقارير بناءً على البيانات.
المسمى الوظيفي:
- تطوير وتنفيذ وتحسين أدوات ونماذج تقييم النتائج للوحدات الأكاديمية والإدارية.
- التعاون مع الأقسام لتحديد نتائج التعلم القابلة للقياس وتصميم أساليب التقييم التي تتوافق مع معايير الاعتماد.
- تحليل بيانات التقييم لتحديد الاتجاهات والفجوات ومجالات التحسين، وتقديم التوصيات بناءً على النتائج.
- توفير التدريب والتوجيه لأعضاء هيئة التدريس والموظفين حول أفضل الممارسات لتقييم النتائج واستخدام بيانات التقييم في تحسين البرنامج.
- تنسيق جمع نتائج التقييم وإعداد التقارير عنها، وضمان الامتثال للمعايير المؤسسية والوطنية والدولية
الشروط العامة:
- الكفاءة المتقدمة في استخدام برامج MS Office وخاصة Microsoft Excel والقدرة على نمذجة الصيغ المتقدمة مع مهارات تحليلية قوية.
- أظهر مهارات تنظيمية ومهارات تعدد المهام.
- متمكن من اللغة الإنجليزية، وقادر على التواصل بشكل فعال من خلال التحدث والكتابة.
- الاستعداد لتقديم كافة الخدمات الضرورية والمطلوبة للجامعة.
( للتقديم )
9 – مشرف التطوير الوظيفي ( مواطني الدولة )
الوصف الوظيفي:
- تصميم وتطوير استراتيجية التطوير الوظيفي.
- تحديد الجدول الزمني لأنشطة التطوير الوظيفي خلال العام.
- تقديم النصائح المهنية الفردية والجماعية للطلاب فيما يتعلق باستراتيجيات البحث عن وظيفة والتواصل مع أصحاب العمل.
- تطوير مهارات إنشاءالنبذة التعريفية ، لسيرة الذاتية وإجراء المقابلات.
- تخطيط وعقد ورش العمل والمحاضرات والاجتماعات حول التطوير الوظيفي والتعاون مع الأندية الطلابية لتلبية احتياجات التطوير الوظيفي للطلاب.
- التعاون مع مؤسسات التعليم العالي ، ولا سيما الكليات الصناعية والتقنية ، لتطوير وتوفير فرص تعليمية / تدريبية للطلاب.
- تسهيل وتوفير فرص التعلم السائدة في سوق العمل.
- تقييم السيرالذاتية والمقابلات الشخصية.
- إدارة التقييمات المهنية والأكاديمية والاستفادة من النتائج لمساعدة الطلاب في اتخاذ قرارات مهنية واقعية.
- المساهمة في توظيف الطلاب.
- تنظيم معارض التوظيف.
- المشاركة في المهام الأخرى التي يكلف بها العميد.
شروط عامة:
- ثلاث سنوات الخبرة في التطوير الوظيفي / الموارد البشرية وتنمية الشباب والتدريب.
- اتقان مهارات استخدام لبرنامج MS Office Suite.
- سيتم التواصل مع المرشحين فقط.
- إرسال السيرة الذاتية مرفق بصورة شخصية حديثة.
( للتقديم )
10 – دكتوراه في التغذية والحمية
المسمى الوظيفي:
- تطوير وتدريس مساقات متنوعة ومتخصصة.
- تقييم ومراقبة تقدم الطلاب الفردي وتقديم ملاحظات لتحسين ودعم نجاح الطلاب.
- القدرة على تدريس مجموعة متنوعة من المساقات المتخصصة وغيرها من المساقات المتعلقة بتخصص علم التغذية .
- المشاركة في البحث بجودة عالية ونشر النتائج في مجلات علمية ذات سمعة ومكانة مرموقة.
- الدعم والمشاركة في تطوير المناهج وإدارة المساقات وفقًا للمعايير الجامعية والكلية.
- المساهمة الفعالة في مبادرات الكلية والجامعة، والمشاركة في اقتراحات ومشاريع بناءة.
- الدعم والمشاركة في مبادرات الاعتماد على الصعيدين المحلي والدولي.
- الترويج لتوجيه الطلاب وتوجيههم لتصور مستقبلهم المهني في سياق محلي وإقليمي ودولي وضمان تجهيزهم لمواجهة هذا التحدي.
- الحفاظ على العلاقات الطلابية المواتية لعملية التعلم.
- البدء والمشاركة في الأنشطة المجتمعية الفعالة لإفادة جامعة العين والمجتمع المحلي.
شروط عامة:
- سجل حافل مثبت في التميز التدريسي على مستوى الجامعة مع خبرة تزيد عن عامين (2) في التدريس الجامعي.
- أبحاث نشرت في مجلات تم فهرستها في قاعدة بيانات Scopus.
- التفاني في التطوير المهني المستمر.
- التفاني في تجديد وتطوير اقتراحات المناهج الدراسية.
- القدرة على التواصل بفعالية باللغة الإنجليزية شفوياً وكتابياً.
- استخدام متقدم للتكنولوجيا في عملية التعليم (تقديم الدروس من خلال العروض التقديمية، استخدام أنظمة التعلم الإلكتروني، التقارير وغيرها).
- الاستعداد لتقديم جميع الخدمات الضرورية والمطلوبة للجامعة والكلية.
( للتقديم )
11 – محاسبـ / ـة
الوصف الوظيفي :
• توثيق المعاملات المالية عن طريق إدخال معلومات الحساب.
• إعداد المدفوعات من خلال التحقق من الوثائق وطلب الصرف.
• إعداد ودراسة وتحليل وتدقيق السجلات الحسابية، القوائم المالية والتقارير المالية الأخرى لتقييم دقتها واكتمالها.
• تطوير وتحليل الميزانيات، وإعداد التقارير الدورية التي تقارن بين تكاليف الميزانية والتكاليف الفعلية.
• يوفق التناقضات المالية من خلال جمع وتحليل معلومات الحساب.
• تنسيق الأنشطة مع موظفي المحاسبة والرد على الاستفسارات الطلاب والموظفين.
• إجراء مهام أخرى يتم تكلفها من قبل المدير.
شروط عامة :
• خبرة من سنة لسنتين على أقل في نفس المجال ، الخريجون الجدد يمكنهم التقديم.
• الكفاءة في الإنجليزية، تحدثا وكتابة.
• معرفة جيدة في مهارات الحاسوب، وخصوصا Microsoft office
• المرشحين المهتمين يرجى إرسال السيرة الذاتية مع التوضيح التعليم ، والمهارات ،وخبرات.
( للتقديم )
12 – محلل مالي
( للتقديم )
13 – منسق التدريب في كلية الأعمال
الوصف الوظيفي :
- التعاون مع مؤسسات الاعمال المحلية لضمان استمرارية فرص التدريب المناسبة لطلاب كلية الاعمال.
- المراجعة المستمرة لإعلانات التوظيف ذات العلاقة والتي تناسب تخصصات طلبة الاعمال ووصف تلك الوظائف وملاءمتها مع احتياجات الطلبة ومساعدتهم لإكمال اجراء التعيين.
- تطوير العلاقات مع مؤسسات الاعمال المحلية والعمل على استمراريتها لضمان إيجاد فرص عمل مناسبة لخرجي الكلية .
- العمل على اعداد التقارير الأسبوعية والشهرية والسنوية ذات الصلة مع التدريب العملي .
- البحث عن فرص المناسبة لطلبة كلية الاعمال حسب التخصص.
- متابعة طلبة التدريب في أماكن تدريبهم وتقديم الدعم اللازم لهم
- المتابعة والاشراف على عملية التدريب وتحديث النظام المختص بذلك
- انجاز المهام الموكلة حسب اللازم
شروط عامة:
- سنتين سنوات فأكثر من الخبرة التفاعلية
- إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة
- معرفة ممتازة في استخدام MS Office Suit.
- مهارات التواصل الشخصي واللفظي الممتاز.
- امتلاك سيارة برخصة قيادة سارية المفعول
( للتقديم )
14 – تنفيذي الحلول الوظيفية – Banner ERP
المسمى الوظيفي:
- التعاون مع الأقسام الأكاديمية والإدارية لفهم متطلباتهم وترجمتها إلى حلول فعالة ضمن نظام Banner.
- قم بتكوين وتخصيص وحدات Banner ERP لتتوافق مع العمليات التجارية ومتطلبات الجامعة الفريدة.
- إجراء اختبار النظام واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لضمان الأداء الأمثل وموثوقية نظام Banner ERP.
- التعاون مع الفرق الفنية لتحديد متطلبات التكامل وضمان تدفق البيانات بسلاسة بين Banner وأنظمة الجامعة الأخرى.
- توفير التدريب والدعم للمستخدم النهائي، والرد على الاستفسارات وحل المشكلات المتعلقة بنظام Banner ERP.
- مراقبة أداء النظام، وتحليل البيانات، وإنشاء التقارير لتحديد مجالات التحسين وتحسين وظائف النظام.
- كن على اطلاع بأحدث التحسينات والتحديثات في وظيفة Banner ERP واقترح بشكل استباقي تحسينات النظام لتعزيز الكفاءة التشغيلية.
- التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتنفيذ ترقيات وتحسينات النظام.
- تطوير وصيانة وثائق النظام، بما في ذلك المواصفات الوظيفية، وأدلة المستخدم، ومواد التدريب.
- تقديم التوجيه والإرشاد لأعضاء الفريق المبتدئين، وتعزيز ثقافة تبادل المعرفة والتعلم المستمر.
الشروط العامة:
- خبرة مثبتة كخبير وظيفي في Banner، والعمل مع Banner ERP وArgos في بيئة التعليم العالي.
- فهم قوي لعمليات الأعمال في التعليم العالي، بما في ذلك القبول، وسجلات الطلاب، والاستشارة الأكاديمية، والإدارة المالية.
- معرفة متعمقة بوحدات Banner ERP ووظائفها، بما في ذلك التكوين والتخصيص والتكامل.
- الكفاءة في SQL والقدرة على كتابة استعلامات معقدة لتحليل البيانات وإعداد التقارير.
- مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل، مع القدرة على تحديد مشاكل النظام، وإجراء تحليل السبب الجذري، واقتراح حلول فعالة.
- مهارات قوية في التواصل والتفاعل الشخصي للتعاون بشكل فعال مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.
- القدرة على تحديد أولويات المهام، وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد، والوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الخطى.
- خبرة في اختبار النظام وضمان الجودة والتوثيق.
- تعتبر الحصول على شهادات بانر أو دورات تدريبية ذات صلة ميزة إضافية.
( للتقديم )
15 – مشرف مختبر علم التغذية والحميات
الوصف الوظيفي
- إعداد المختبرات الجامعية وصيانتها والإشراف عليها مثل علوم الأغذية، وإعداد الطعام، والتقييم الغذائي، وعلم الأحياء الدقيقة الغذائي، والتغذية العلاجية الطبية.
- خبرة العمل ذات الصلة في مؤسسة أكاديمية او مؤسسة صحية
- التأكد من أن المواد الكيميائية والأدوات والمعدات والمخازن في حالة جيدة وجاهزة للاستخدام
- تطبيق متطلبات سلامة مختبرات الكلية
- تدريب الطلاب على استخدام الأدوات والمعدات المختلفة
- الاشراف على تدريب الطلاب خارج الجامعة
- تنظيم الأنشطة اللاصفية
- أداء مهام متنوعة متعلقة بالوظيفة
شروط عامة :
- 1+ سنوات فأكثر من الخبرة التفاعلية
- معرفة ممتازة في استخدام MS Office Suit.
- مهاراتالتواصل الشخصي واللفظي الممتاز.
- امتلاك سيارة برخصة قيادة سارية المفعول
( للتقديم )
16 – مشرف/ مشرفة مكتب دعم أصحاب الهمم ( مواطني الدولة )
وصف الوظيفة:
تقديم كافة أشكال الدعم الفعالة للطلبة أصحاب الهمم في الجامعة لتسهيل مسيرتهم الأكاديمية ودمجهم في الحياة الجامعية والمجتمع المحلي.
المؤهلات والخبرات والشروط:
- درجة البكالوريوس في تخصص التربية الخاصة.
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في المجال.
- أن يكون المتقدّم للوظيفة من مواطني الدولة.
المهام والواجبات والمسؤوليات:
- تطوير خطط عمل واضحة لدعم الطلبة أصحاب الهمم.
- إنشاء وتطوير قاعدة بيانات خاصة بالخدمات المقدمة للطلبة من أصحاب الهمم أثناء السنة الأكاديمية.
- تطوير المبادرات/ السياسات/ التوجيهات/ العمليات الجديدة لتحسين خدمات الدعم للطلبة أصحاب الهمم.
- العمل كقائد للخدمات الرقمية المتعلقة بخدمات أصحاب الهمم والدمج.
- تطوير وتنفيذ وإدارة الفعاليات والأنشطة لرفع مستوى الوعي فيما يتعلق بخدمات أصحاب الهمم والدمج.
- القيام بأي تدريب أو تطوير ضروري للوظيفة.
- المحافظة على سرية المعلومات الشخصية للطلبة.
الشروط العامة :
- القدرة على التعامل مع أصحاب الهمم.
- التخطيط والتنظيم والقدرة على التحليل والتقييم.
- القدرة على العمل الفردي أو ضمن الفريق.
- القدرة على الإنجاز تحت ضغط العمل.
- الرغبة في التطوير والإبداع.
- حسن إدارة الوقت وترتيب أولويات العمل.
- التواصل الفعّال مع الطلبة والمجتمع المحلي.
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- إجادة مهارات الحاسوب.
( للتقديم )
17 – دكتوراه في الصحافة الرقمية / إعلام رقمي
الوصف الوظيفي:
- لديه القدرة على تدريس مساقات متنوعة ومتخصصة، من مثل صحافة البيانات، صحافة شبكات التّواصل الإجتماعي، الكتابة/ التّحرير للصّحافة الرّقمية، صحافة الموبايل، وغيرها من المساقات المتعلقة بتخصص الصّحافة الرّقمية.
- التّحكم في التّقنيات الجديدة، وبخاصة تقنيات وبرامج دمج الصّورة والصّوت والمادة التّحريرية في محتوى رقمي واحد.
- إتقان استخدام وسائل إنتاج المحتوى الرّقمي، وبخاصة آلات التّصوير الرّقمي وأجهزة إلتقاط الصّوت والبرامج المساندة لها.
- المساهمة الفعالة في دعم مبادرات الكلية والجامعة، وتقديم المقترحات والمشاريع البنّاءة.
- تشجيع الطّلاب على التّفكير في مهنهم المستقبلية في سياق محلي وإقليمي ودولي والتّأكد من أنهم مجهزين لمواجهة هذا التّحدي.
- المساهمة في تطوير البرامج في الكلية من خلال بناء العلاقات والاتصال مع المؤسسات المجتمعية المحلية والمساهمة في برنامج التّدريب، وكذلك دعم نهج متكامل للمناهج الدّراسية.
- لديه القدرة على تقديم الخدمة للكلية والجامعة؛ للمشاركة في تطوير وتقييم ومراجعة منهج الكلية؛ والمشاركة بالنّشاطات البحثية.
الشروط العامة:
- سجل حافل من التّميز في التّدريس على مستوى البكالوريس، وإمتلاك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التّدريس الجامعي وخبرة مهنية 5 سنوات.
- بحوث منشورة في مجلات علمية دولية مفهرسة في قاعدة بيانات (Scopus)
- التّفاني في تجديد وتطوير واقتراح المناهج الدّراسية.
- لديه الامكانية على تدريس الطلبة على الصّحافة الرّقمية وما يتعلق بهذا التّخصص من جوانب نظرية تقنية وفنية.
- كفاءة عالية في استخدام تكنولوجيا المعلومات في التّعليم.
- الإستعداد لتقديم كل الخدمات اللّازمة والمطلوبة للجامعة والكلية.
( للتقديم )
18 – أستاذ مساعد/مشارك في العلاقات العامة
( للتقديم)
19 – دكتوراه في الإحصاء التطبيقي
المسمى الوظيفي:
- تطوير وتدريس مساقات متنوعة ومتخصصة.
- تقييم ومراقبة تقدم الطلاب الفردي وتقديم ملاحظات لتحسين ودعم نجاح الطلاب.
- القدرة على تدريس مجموعة متنوعة من المساقات المتخصصة وغيرها من المساقات المتعلقة بتخصص الإحصاء التطبيقي.
- المشاركة في البحث بجودة عالية ونشر النتائج في مجلات علمية ذات سمعة ومكانة مرموقة.
- الدعم والمشاركة في تطوير المناهج وإدارة المساقات وفقًا للمعايير الجامعية والكلية.
- المساهمة الفعالة في مبادرات الكلية والجامعة، والمشاركة في اقتراحات ومشاريع بناءة.
- الدعم والمشاركة في مبادرات الاعتماد على الصعيدين المحلي والدولي.
- الترويج لتوجيه الطلاب وتوجيههم لتصور مستقبلهم المهني في سياق محلي وإقليمي ودولي وضمان تجهيزهم لمواجهة هذا التحدي.
- الحفاظ على العلاقات الطلابية المواتية لعملية التعلم.
- البدء والمشاركة في الأنشطة المجتمعية الفعالة لإفادة جامعة العين والمجتمع المحلي.
شروط عامة:
- سجل حافل مثبت في التميز التدريسي على مستوى الجامعة مع خبرة تزيد عن عامين (2) في التدريس الجامعي.
- أبحاث نشرت في مجلات تم فهرستها في قاعدة بيانات Scopus.
- التفاني في التطوير المهني المستمر.
- التفاني في تجديد وتطوير اقتراحات المناهج الدراسية.
- القدرة على التواصل بفعالية باللغتين الإنجليزية والعربية شفوياً وكتابياً.
- استخدام متقدم للتكنولوجيا في عملية التعليم (تقديم الدروس من خلال العروض التقديمية، استخدام أنظمة التعلم الإلكتروني، التقارير وغيرها).
- الاستعداد لتقديم جميع الخدمات الضرورية والمطلوبة للجامعة والكلية.
( للتقديم )
رواتب جامعة العين
- الراتب يبدأ من 4,739 حتي 26,217 درهم إماراتي لكافة الجنسيات
التفاصيل والتقديم متاح حاليا وسيغلق باب التقديم تلقائيا عند اكتمال العدد المطلوب.
تابعونا يوميا عبر قنواتنا لمعرفة أحدث الوظائف المعلنة :
( التليجرام مــن هنـــا )
( الواتساب مــن هنـــا )
( لينكد ان من هنا )
( تويتر مــن هنـــا )
( الفيس بوك مــن هنـــا )
( ثريدز مــن هنـــا )
( انستغرام مــن هنـــا )
شارك