موظف الموارد البشرية hr

موظف الموارد البشرية مسؤول عن إدارة شؤون الموظفين، تطوير مهاراتهم، وتحسين بيئة العمل لضمان تحقيق أهداف المؤسسة بكفاءة.

المهام والمسؤوليات الأساسية:

إعداد ونشر الإعلانات الوظيفية، فرز المتقدمين، إجراء المقابلات، واختيار المرشحين المناسبين لشغل الوظائف المطلوبة

تصميم وتنفيذ برامج تدريبية لتطوير مهارات الموظفين ورفع كفاءتهم، بالتنسيق مع الإدارات المختلفة

متابعة تقييم أداء الموظفين، تقديم التغذية الراجعة، ووضع خطط لتحسين الأداء الفردي والجماعي

التعامل مع النزاعات، تعزيز بيئة عمل إيجابية، وضمان التزام الموظفين بسياسات الشركة

تنظيم صرف الرواتب، إدارة المزايا الوظيفية، وضمان الامتثال للأنظمة المحلية

متابعة السياسات الداخلية للشركة وضمان توافقها مع القوانين العمالية

حفظ سجلات الموظفين مثل العقود والتأمينات، وإعداد تقارير دورية للإدارة

المؤهلات والمهارات المطلوبة:

شهادة في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو علم النفس دبلوم
شهادات مهنية مثل PHR، SHRM-CP، أو CIPD. يفظل
مهارات التواصل، حل المشكلات، وإدارة النزاعات.
إتقان برامج الموارد البشرية مثل SAP، Oracle، Workday Bayt.com.
مهارات تنظيمية وشخصية عالية، وقدرة على التعامل مع جميع مستويات الموظفين والإدارات

الراتب المدفوع: ٥٬٥٠٠ ﷼ لكل شهر

موقع العمل: عمل هجين يتم عن بُعد في الدمام