محتويات الصفحة

تعلن مطارات ابوظبي Abu Dhabi Airports في دولة الامارات العربية المتحدة عن وظائف شاغرة لعدة تخصصات متنوعة تناسب كل المؤهلات حديثي التخرج برواتب ومزايا مغرية ، حيث اعلنت فرص عمل للذكور والاناث لجميع الجنسيات وفقا للتفاصيل الموضحة ادناه.

وظائف مطارات ابوظبي لكل المؤهلات 20/11/2024

مطار أبوظبي الدولي يقدم في الإمارات العربية المتحدة فرص عمل متنوعة ومثيرة للعام 2024 يفتح المطار أبوابه للباحثين عن وظائف في مجموعة واسعة

الوظائف المطلوبة حاليا :

1 – رئيس إدارة الحسابات الرئيسية لشركة الطيران

المسمى الوظيفي

العمل بشكل مباشر مع نائب الرئيس لشؤون الطيران لدعم مصالح ورؤية مطارات أبوظبي في خططها التوسعية وطموحاتها لتقديم خدمة عملاء ممتازة. هذا الدور مسؤول عن تقديم تطوير الطيران، والذي يُعرَّف بأنه الاحتفاظ بحركة خدمات الطيران التجارية والركاب والإيرادات المرتبطة بها ونموها. ويشمل ذلك تجميع ونشر استراتيجيات إدارة الحسابات وتطوير الخدمات الجوية، والتعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة المعنيين.

المسؤوليات

إدارة تنفيذ أهداف الإدارة والخطط الشاملة.
اقتراح وتوصيل مؤشرات الأداء الرئيسية للإدارة وموظفيها، وضمان التوافق مع إطار إدارة الأداء الاستراتيجي وبطاقة الأداء الخاصة بمطارات أبوظبي.
تقديم الدعم في تطوير خطة رأس المال المتكاملة لأنشطة تطوير الطيران، بما في ذلك توقعات التدفق النقدي وحركة المرور.
المساعدة في تطوير ميزانيات الإدارات ومراقبة إنفاق الميزانية مقابل المعالم المخطط لها.
تقديم التوجيه بشأن تحسين الميزانية وفرص الإيرادات الجوية.
-الدعم في مراقبة أداء القسم، والتأكد من توافقه مع الخطط الاستراتيجية والتشغيلية المعتمدة.
التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتحديد الفرص لتحسين أداء القسم.
تحديد احتياجات التدريب والتطوير للموظفين المباشرين، مع التركيز على التوطين.
تقديم الدعم في تقديم مبادرات إشراك الموظفين لتحسين رضا الموظفين عامًا بعد عام.
تقديم ردود فعل بناءة إلى التقارير المباشرة.
الإشراف على التنفيذ التكتيكي لاستراتيجيات تطوير الخدمات الجوية لشركات الطيران الحالية.
بناء وإدارة العلاقات مع العملاء الحاليين، وتعزيز الاتصال بمطارات أبوظبي وتقديم مقترحات قيمة مقنعة.
تقديم وتحديث استراتيجية تسويق المسارات والخطوط الجوية، وضمان التوافق مع رؤية شركة مطارات أبوظبي وخطة عملها.
تقديم الدعم في إدارة الشؤون المالية لتطوير الطريق، وضمان الامتثال للاتفاقيات الاستراتيجية، والتحقق من صحة مقترحات القيمة ومقترحات الحوافز.
تحسين مشاركة أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين ذوي الصلة وتعزيز التعاون.
تقديم تقارير منتظمة إلى مدير الخط ووحدات الأعمال بشأن حركة المرور وأداء المنافسين والاتجاهات والقضايا، وتقديم المشورة بشأن الإجراءات اللازمة.
تمثيل مطارات AD في فعاليات الصناعة لزيادة الوعي بقيمة مطارات AD.
ضمان استمرارية الأعمال وضمان الإيرادات الجوية.

المتطلبات والمهارات

المؤهلات/التعليم :

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، أو خبرة معادلة.

خبرة :

حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في دور تطوير الطيران / تطوير الخدمات الجوية.
خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة الحسابات الرئيسية.

أفضل الكفاءات :

سجل حافل في تحقيق النمو المستدام والشامل، مع الخبرة في تسويق المطارات وشركات الطيران.
خبرة واضحة في بناء شراكات ناجحة مع العملاء وأصحاب المصلحة، وتقديم جهود فعالة لتطوير الأعمال.
نهج تعاوني وموجه نحو العملاء.
مهارات ممتازة في التواصل والتعامل الشخصي والتوجيه.
التفكير النقدي والشامل مع مهارات حل المشكلات القائمة على القيمة.

2 – ASAAS (برنامج الإمارات للخريجين الجدد)

المسمى الوظيفي

يهدف برنامج “أساس” للتوظيف والتدريب إلى تمكين جيل جديد من المتخصصين الإماراتيين في مجال الطيران ، والذين يمتلكون المعرفة والخبرة اللازمة لدعم نمو وتطور هذا القطاع الحيوي في أبوظبي ودولة الإمارات العربية المتحدة.

وكجزء من هذا البرنامج، سيحصل خريجو الجامعات الناجحون الذين ينضمون إلى مطارات أبوظبي على تطوير مستهدف وتدريب عملي على مدار فترة ستة أشهر برعاية كاملة من مطارات أبوظبي بالتعاون مع الجامعات والمؤسسات التعليمية الرائدة. وقد تم تصميم التدريب لتغطية مجموعة واسعة من الموضوعات ذات الصلة بالصناعة، مثل عمليات المطارات، ورحلات الطائرات والعمليات الأرضية، والصحة والسلامة، وإدارة الأمن ودراسات إدارة الأعمال العامة بناءً على دور ومسؤوليات الوظيفة المحددة.

3 – مدير أول تخطيط المطار

المسمى الوظيفي

المسؤوليات
استراتيجي:

قيادة التخطيط الاستراتيجي للبنية التحتية والمرافق لمشاريع المطارات.
إدارة تحديث توقعات الحركة الجوية لمدة 20 عامًا والحصول على موافقة السلطة التنفيذية.
الإشراف على التخطيط الرئيسي وتخطيط استخدام الأراضي لتوجيه تطوير المطار على المدى الطويل.
اقتراح حلول طويلة الأمد لتنمية القدرات مع تحليل التكلفة والفائدة.
التعاون مع الشركاء الحكوميين وشركاء البنية التحتية لحماية المجال الجوي وتقسيم استخدام الأراضي وتحسين اتصال المطارات.

وظيفية:

التواصل مع أصحاب المصلحة لتقييم احتياجات القدرة الحالية والمستقبلية لحركة الطائرات والركاب والبضائع.
إجراء تحليل الفجوة بين القدرة والطلب وتطوير خطط التخفيف.
إدارة عمليات المحاكاة السريعة والإشراف على تطوير مخططات تخطيط المطار باستخدام أنظمة المعلومات الجغرافية والأوتوكاد.
قيادة إنشاء تعريفات المشاريع، وتقييمات تطوير رأس المال، ودراسات التخطيط الرئيسي.
توجيه عملية تقديم العطاءات والإشراف على مخرجات الاستشاريين، وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية والتصميمية.

إدارة الميزانية:

التعاون مع وزارة المالية لضمان الجدوى المالية للخطط الرئيسية ومراقبة الإنفاق على المشاريع.

إدارة الأداء المؤسسي:

المساهمة في مؤشرات الأداء الرئيسية وأهداف الأقسام الخاصة بإدارة تخطيط المطار.

إدارة الأشخاص:

قيادة وتطوير فريق من المتخصصين في التخطيط والاستشاريين.
بناء العلاقات مع أصحاب المصلحة، وإدارة التغيير، وضمان التواصل الفعال على كافة المستويات.

المتطلبات والمهارات:

خبرة مثبتة في تخطيط المطارات والتخطيط الرئيسي للمطارات الصغيرة والكبيرة.
معرفة متعمقة بمعايير منظمة الطيران المدني الدولي (ICAO) واتحاد النقل الجوي الدولي (IATA) ومنظمة الطيران الفيدرالية (FAA) وغيرها من الأطر التنظيمية.
– كفاءة في تخطيط المطارات وتصميمها وتطبيقات المحاكاة.
مهارات قوية في التحليل والعرض والتواصل.
القدرة على دمج البيانات المعقدة، والتنبؤ بالتحديات طويلة الأمد، وتقديم حلول مبتكرة.

التعليم والمؤهلات:

– درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخطيط المطارات أو الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة.
ماجستير إدارة الأعمال مع خبرة في تخطيط المطارات أو إدارة المشاريع.

خبرة:

10-12 سنة من الخبرة الإدارية العليا في تخطيط المطارات، بما في ذلك مشاريع التطوير الجديدة والجديدة.
خبرة في قيادة فرق متعددة الثقافات وفهم بيئة الأعمال في الشرق الأوسط.