محتويات الصفحة

اعلنت شركة علي واولاده القابضة في دبي وابوظبي والعين والشارقة والفجيرة لعدة تخصصات متنوعة تناسب كل المؤهلات حديثي التخرج براتب يبدأ من 2,521 حتي 52,433 درهم ، حيث اعلنت عن فرص عمل للذكور والاناث لجميع الجنسيات وفقا للتفاصيل الموضحة ادناه.

وظائف شركة علي واولاده القابضة في الامارات 2025

الوظائف المطلوبة حاليا :

1 – مسؤول تنفيذي مبيعات

الوصف الوظيفي

الترحيب بالعميل وتحديد احتياجاته.
شرح ميزات وأداء المركبة للعميل.
شرح خدمات A&S في نقطة البيع مثل تسجيل السيارة، التأمين، وغيرها من خدمات ما بعد البيع.
اقتراح المعدات الاختيارية (الإكسسوارات) للشراء من قبل العملاء.
تحقيق أهداف المبيعات المحددة من قبل نائب الرئيس والمدير العام ورئيس قسم السيارات المستعملة.
حساب وذكر أسعار المبيعات، والخصومات، ومتطلبات تمويل المركبات.
تقديم المشورة للعملاء بشأن توافر طرازات السيارات الجديدة الحالية والمستقبلية.
ترتيب تسليم المركبة للعميل بالتنسيق مع أمين متجر السيارات الجديدة.
التنسيق مع ممثل علاقات العملاء (المبيعات) لتسجيل السيارة والتأمين.
متابعة العملاء المحتملين.
أداء واجبات أخرى حسب طلب مدير المبيعات.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة العملية في المبيعات، ويفضل أن تكون في بيئة مبيعات السيارات
إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري، ويفضل اللغة العربية
درجة البكاليروس

2 – فني السيارات

الوصف الوظيفي

تشخيص وإصلاح واستبدال مكونات السيارة باستخدام الأدوات الخاصة الصحيحة واتباع إرشادات MG و IEM SOP
استكشاف الأخطاء وتشخيص جميع أنظمة السيارة بناءً على الملاحظة، والاختبار الميكانيكي، ومعدات التشخيص المحوسبة بالإضافة إلى المعلومات المقدمة من العميل وتاريخ الخدمة.
أداء محاذاة العجلات، موازنة العجلات وإصلاح تكييف الهواء.
تقديم تقرير ضمان دقيق ومفصل و/أو تقدير نقدي للإصلاح واستبدال الأجزاء.
التعلم المستمر لمعلومات وتقنيات فنية جديدة في جلسات التدريب الرسمية للبقاء على اطلاع بالتكنولوجيا السريعة التغير في صناعة السيارات.
التواصل مع مستشار الأجزاء، قائد الفريق، الفني الرئيسي، مدير الورشة لطلب الأجزاء المطلوبة الصحيحة.
تحديد كمية العمل المطلوبة على السيارة وإبلاغ مدير الورشة.
تحديد أي إصلاح إضافي لم يتم تحديده في بطاقة العمل وإبلاغ الفني الرئيسي أو مدير الورشة.
مساعدة العمال في حالة حدوث أي صعوبات أثناء أداء وظائفهم.
الحفاظ على منطقة عمل منظمة ومرتبة.
الحفاظ على جرد من أدوات الفني العادية
تقديم كتابة واضحة وبسيطة للمهمة المنجزة، تسليط الضوء على أي تعليقات، وإبلاغ المدير في حالة وجود تعليقات تتعلق بالسلامة.
تسجيل الدخول والخروج وفقًا لأمر العمل المعين حسب الإجراءات القياسية
اتباع تعليمات المدير بما يتماشى مع إجراءات التشغيل القياسية للشركة.
المحافظة على سلوك لائق ومظهر جيد طوال الوقت.
الحفاظ على ممتلكات الشركة وضمان منطقة عمل نظيفة ومنظمة.
الالتزام بلوائح إجراءات الصحة والسلامة.
إبلاغ الفني الرئيسي عن أي مشاكل فنية تحدث أو أي مسائل تتعلق بالسلامة في السيارة.
أداء واجبات أخرى كما يطلب الفني الرئيسي.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

الوصف

حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في منصب مشابه.
إتقان اللغة الإنجليزية
التعليم
دبلوم في الهندسة الميكانيكية
ITI في السيارات
مهارات الحاسوب
مايكروسوفت أوفيس
معرفة المعدات
مهارات الهاتف والكمبيوتر

3 – مستشار خدمات

الوصف الوظيفي

قم بتحرير بطاقة الطلب المسبق وبطاقة عمل DMS، سيتضمن ذلك إدخال معلومات العميل: الاسم، العنوان، البريد الإلكتروني، أرقام الهواتف، التاريخ، ووصف لمشاكل العميل.
تأكد من كتابة الملاحظات، التعليقات، والعلامات في الطلب المسبق وإبراز أي أضرار أو عناصر مفقودة.
احصل على توقيع العميل على بطاقة العمل.
تنسيق مع المشرف لتحديد مقدار العمل المطلوب على السيارة وإعداد بطاقة العمل.
ابقِ العميل على اطلاع وتأكد من تقديم مكالمات متابعة منتظمة للعميل.
حافظ على تحديث تقرير العمل الجاري بشكل منتظم.
ساعد مستشار خدمة الانضمام حيثما كان مطلوباً.
قم بإجراء تقييم أولي ما إذا كان العمل سيغطيه الضمان، سيسدد العميل، إلخ.
احصل على موافقة الإصلاح المسبق من العميل عند الحاجة واحتفظ بأدلة الموافقة.
راجع تاريخ خدمة العميل للبحث عن دلائل أن طلبات الإصلاح الحالية قد تم ملاحظتها/إصلاحها سابقاً.
انصح العميل بنوع الخدمة المطلوبة للسيارة.
انصح العميل بالأداء العام للسيارة.
تنسيق مع ممثل علاقات العملاء (ما بعد البيع) لحل شكاوى العملاء.
قم بأداء مهام أخرى كما هو مطلوب من مدير الخدمة.
حافظ على سلوك لائق ومظهر جيد في جميع الأوقات.
حافظ على أصول الشركة وتأكد من نظافة وتنظيم منطقة العمل.
الالتزام بإجراءات تنظيم الصحة والسلامة.

مؤشرات الأداء الرئيسية :

1) مبيعات العمالة وقطع الغيار

2) نتائج CSI.

3) التدريب عبر الإنترنت.

4) بطاقات العمل غير المبررة WIP

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

كنقطة اتصال، يجب أن يتمتع بمعرفة عميقة حول MG والجوانب التقنية للسيارات ليتمكن من تقديم النصيحة المناسبة للعملاء حول احتياجات المركبة. يجب أن يمتلك مهارات تواصل بين الأشخاص قوية للتواصل وبناء علاقة مع العملاء وتعزيز الاحتفاظ بالعملاء & ولاء العلامة التجارية.
حد أدنى 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في وظيفة مماثلة.
رخصة القيادة ضرورية.
إجادة اللغة الإنجليزية & العربية مفضلة
درجة البكالوريوس في أي تخصص / دبلوم
محو الأمية الحاسوبية
مهارات الهاتف والحاسوب

3 – ملمع السيارات / غسال السيارات / مفصل السيارات

الوصف الوظيفي

مُلمع السيارات

صقل المركبات بعد الطلاء.
تفعيل جهاز الصقل Holding stick مركب الصقل ضد أجزاء السيارة لتغطيتها.
إزالة الخدوش والعيوب ثم صقل سطح السيارة.
استبدال الفوط البالية باستخدام المفاتيح.
أداء واجبات أخرى حسب طلب مشرف الصقل / مدير ورشة التصنيع.

غاسل السيارات

تنظيف هيكل المركبة بالماء.
إزالة أي بقعة طلاء.
إزالة الغبار والشحوم والزيت من الأسطح الخارجية للمركبات.
تنظيف هيكل المركبة بالصابون والماء.
إضافة سائل تلميع على هيكل المركبة.
تجفيف هيكل المركبة.
تنظيف السيارة من الداخل والتأكد من إزالة كل الغبار.
أداء واجبات أخرى حسب طلب مشرف/مدير ورشة السيارات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

التعليم: يتطلب شهادة ثانوية أو ما يعادلها

الخبرة: حد أدنى من سنتين خبرة عمل

اللغات: مهارات تواصل أساسية باللغة الإنجليزية

4 – مدير بناء

الوصف الوظيفي

يوفر الاتجاه الفني العام والإشراف.
يجري اجتماعات فريق الموقع.
يتعامل مع تقدم العمل، تنسيق البناء.
يقود فريق البناء خلال فترة البناء، الاختبار والتكليف بالمشروع.
يطبق سجل المشروع الرسمي والوثائق.
يضمن تنفيذ/تفسير برامج السلامة.
مسؤول عن تقديم مشروع ناجح للعميل.
يوفر حل المشكلات الناشئة عن عملية التفتيش أو من إدارة العقود.
يخطط ويجدول جميع أو جزء من موظفي الموقع والموظفين الذين يأتون إلى الموقع بشكل عرضي.
يشارك في قرارات المشاريع بشأن الأساليب التقنية، والتكلفة، والجدولة والأداء.
يؤكد أن جميع الأنشطة المتعلقة بالبناء تتم وفقًا للرسومات المعتمدة والأطر الزمنية المكتملة وفقًا لمعايير الجودة.
يصرح ويوافق على جميع معاملات موظفي المشروع، طلبات الشراء وطلبات التغيير.
مسؤول عن جميع المقاولين الفرعيين في المشروع.
يعمل كجهة اتصال رئيسية للعميل لجميع الأنشطة الميدانية للمشروع.
يضمن أن جميع أعمال البناء تتوافق مع الرسومات المعتمدة.

5 – المهندس المعماري

الوصف الوظيفي

تنسيق بين جميع المقاولين الفرعيين وإيجاد الحلول للمشاكل التقنية، إذا كانت موجودة.
حضور الاجتماعات الفنية الأسبوعية مع المقاولين الفرعيين وإعداد محضر الاجتماع لأغراض التسجيل.
مسؤول عن فريق الرسامين وإعداد الرسومات المعمارية لتقديمها.
رفع طلب المعلومات (RFI) عند الحاجة.
تقديم المواد وفقًا للمواصفات ومتابعة مع الاستشاري للحصول على الموافقة
حضور اجتماع التقدم مع مهندسي المشاريع.
متابعة تنفيذ الأعمال وفقًا للمواصفات، الرسومات، بيانات الطريقة، ومتطلبات السلطات المحلية ورفع التعليمات من خلال مذكرة داخلية إذا لزم الأمر.
فحص الموقع لجميع الأعمال المدنية، الهيكلية، البنية التحتية وأعمال التشطيب، بما في ذلك العزل المائي، الطلاء، عمل الكتل، الجص، ألواح العزل، تشطيبات الأرضيات، أعمال المناظر الطبيعية، الطرق، البلاط، الأرصفة، تخطيطات مواقف السيارات، الجدران الستارية، التكسية إلخ.
دراسة رسومات العطاء/العقد للحصول على تحديث بالتفاصيل من أجل إنشاء الرسومات التنفيذية.
إعداد سجل موافقة الرسومات التنفيذية وفقًا للرسومات المخطط لها للمشروع.
تحديث والتواصل مع مدير المشروع الفني.
إرشاد ومتابعة الرسامين للمهام الموكلة.
الحفاظ على سجلات التصميم.
الإشراف على إنتاجية الرسامين وضمان إعداد الرسومات وفقًا للتاريخ المخطط.
مساعدة مدير المشروع الفني في تقييم أداء الرسامين.
مراجعة رسومات المقاولين الفرعيين قبل تقديمها للاستشاري للموافقة.
إصدار RFI للاستشاري.
إعداد رسومات كما تم البناء.
إعادة تقديم الرسومات المحدثة ومراقبة الرسومات الملغاة.
تدريب الرسامين/المهندسين المعماريين الجدد.

6 – مهندس التصميم الهيكلي

الوصف الوظيفي

الحصول على البيانات وتجميعها لإكمال التصاميم المعمارية، وزيارة مواقع العمل لجمع القياسات حسب الحاجة.
رسم مخططات تقريبية ومفصلة للأساسات والمباني والهياكل، بناءً على المفاهيم الأولية، والرسومات، والحسابات الهندسية، وأوراق المواصفات وبيانات أخرى.
تخطيط وترتيب الغرف الداخلية للمباني التجارية، باستخدام معدات وبرامج الرسم بمساعدة الكمبيوتر (CAD).
الإشراف على وتنسيق وتفتيش عمل الرسامين والفنيين في مشاريع البناء.
تمثيل المهندس المعماري/مدير البناء في الموقع وضمان امتثال البنّاء لمواصفات التصميم وتقديم المشورة بشأن تصحيحات التصميم تحت إشراف المهندس المعماري.
تحقق من أبعاد المواد المراد استخدامها وتعيين أرقام لقائمة المواد.
تحديد الإجراءات والتعليمات التي يجب اتباعها وفقًا لمواصفات التصميم وكمية المواد المطلوبة.
تحليل التبعات التقنية لمفهوم التصميم الخاص بالمهندس المعماري، وحساب الأوزان والأحجام وعوامل الإجهاد.
إنشاء رسومات باليد وحروف مرفقة بالرسومات.
إعداد رسومات ملونة لتصميمات المناظر الطبيعية والداخلية لتقديمها للعميل.
إعادة إنتاج الرسومات على آلات النسخ أو تتبع نسخ من المخططات والرسومات، باستخدام ورق شفاف أو قماش، حبر، قلم رصاص وأدوات رسم قياسية.
إعداد تقديرات التكلفة، والعقود، ومستندات العطاءات والتقارير الفنية لمشاريع محددة تحت إشراف المهندس المعماري.
حساب فقدان واكتساب الحرارة للمباني والهياكل لتحديد مواصفات المعدات المطلوبة وفقًا للإجراءات القياسية.
بناء نماذج للمناظر الطبيعية والمعمارية والعرض.
تحليل قوانين البناء واللوائح ومتطلبات المساحات والمواقع وغيرها من الوثائق الفنية والتقارير لتحديد تأثيرها على التصميم المعماري.
تشغيل معدات الرسم بمساعدة الكمبيوتر أو محطة الرسم التقليدية لإنتاج التصاميم، والرسومات التنفيذية، والمخططات، والنماذج والسجلات.
تنسيق التصاميم الهيكلية والكهربائية والميكانيكية وتحديد طريقة العرض لتمثيل مخططات المباني بشكل رسومي.
إعداد وتحديث رسومات الورشة وفقًا لرسم التصميم وطلبات المعلومات والتغييرات في التصميم.

7 – مشروع حاسب كميات

الوصف الوظيفي

لتنفيذ القياسات وفقًا لطريقة القياس القياسية ذات الصلة بموجب العقد الرئيسي حيثما ينطبق
لإعداد ملخص ذي صلة لقياسات الكمية لطلب المواد الرئيسية، التغييرات، الرسوم المضادة، إلخ.
لضمان إعداد القياسات بطريقة تجعلها قابلة للتتبع بسهولة وضمان تحديث القياسات في كل مرحلة من مراحل المشروع عند الحاجة
إعداد شهادات دفع المقاولين الفرعيين وفقًا لاتفاقية المقاولة الفرعية ومقارنتها بشهادات التقدم المستلمة بموجب العقد الرئيسي
إعداد حسابات الدعم والرسومات الداعمة لإعداد التغييرات بموجب العقد الرئيسي ومساعدة كبير مساحي الكميات في إنهاء تقديم التغييرات/الاقتراحات إلى الاستشاري
مساعدة كبير مساحي الكميات في تقييم تقدم العمل في إعداد طلب الدفع الشهري إلى الاستشاري
مساعدة كبير مساحي الكميات في تقييم التغييرات المتعلقة بالعقد الرئيسي والمقاولة الفرعية حسب الحاجة
صياغة المراسلات المناسبة والإشعارات والاستحقاقات فيما يتعلق بمسائل تعاقدية مختلفة حسب الحاجة.
إعداد وتحديث ورقة تتبع شهادات دفع المقاولين الفرعيين وفقًا لمتطلبات المشروع
تطوير إجراء توثيق مناسب لتتبع جميع المراسلات المتعلقة بالمشروع فيما يتعلق بالمسائل التجارية والتعاقدية

8 – سائق مركبات خفيفة

الوصف الوظيفي

أداء مهام متنوعة تتعلق بالتقاط وتسليم البريد المكتبي، الوثائق، الأوراق المهمة وسجلات ذات أولوية، أوامر الشراء، المستلزمات، إلخ.
حمل الوثائق المهمة والمواد الأخرى مباشرة إلى المستلم
أداء أو المساعدة في خدمة المركبة المستخدمة من قبله من خلال تعبئتها بالوقود، والتحقق من الزيت والماء، وخدمة البطاريات والإطارات، وغسل النوافذ
أداء واجبات أخرى كما هو مُكلف من قبل مدير الممتلكات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

التعليم: خريج ثانوية عامة

الخبرة: ما لا يقل عن 3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة؛ يحمل رخصة قيادة إماراتية.

اللغات: مهارات التواصل الأساسية باللغة الإنجليزية والعربية

9 – مساعد مكتب / جامع قطع الغيار / مساعد المخزن

الوصف الوظيفي

مساعد مكتب

تقديم المشروبات لموظفي الشركة والزوار.
الحفاظ على نظافة مطبخ الشركة والمعدات.
توزيع البريد الوارد والصادر.
تسليم البريد والرسائل والمستندات والطرود بين الأقسام.
الحفاظ على تنظيم ونظافة المكتب.
ضمان تلبية معايير الجودة والكمية من العمل ودعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة.
أداء مهام أخرى كما هو محدد من قبل المدير.

جامع قطع الغيار أو مساعد المخزن

يستقبل ويخزن ويوزع قطع الغيار لكل من منافذ البيع ومنافذ ورشة العمل.
يقرأ أوامر القطع، أو أوامر الشحن أو الطلبات لتحديد العناصر التي يجب نقلها أو جمعها أو توزيعها.
يفرز ويضع المواد أو العناصر على الرفوف أو في الصناديق وفقًا لتسلسل محدد مسبقًا مثل الحجم أو النوع أو الطراز أو اللون أو رمز المنتج.
ينقل المواد والعناصر من منطقة الاستلام إلى التخزين أو إلى مناطق محددة أخرى.
يجمع ويعبئ طلبات العملاء من المخزون ويضعها في المنصات أو الصناديق.
يحدد المواد بمعلومات تعريفية، باستخدام القالب أو الشمع أو جهاز تحديد آخر. يفتح البالات والصناديق والحاويات الأخرى باستخدام الأدوات.
يسجل كمية المواد أو العناصر المستلمة أو الموزعة.
يزن ويعد العناصر للتوزيع داخل المتجر لضمان الالتزام بمعايير الشركة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

Education: التعليم الثانوي أو ما يعادله مطلوب.

Experience: مطلوب حد أدنى من سنتين من خبرة العمل.

Languages: مهارات الاتصال الأساسية باللغة الإنجليزية.

10 – مدير MEP للمشروع

الوصف الوظيفي

دراسة متعمقة للرسومات والمواصفات وتقديم التوضيحات الفنية للمرؤوسين مثل منسقي MEP في الموقع.
متابعة مع الاستشاري لتقديم المواد / موافقة المقاولين من الباطن في الوقت المحدد بالتنسيق مع الاستشاريين / العملاء.
تقديم توضيحات في الوقت المناسب إذا وُجدت أي اختلافات مع الرسومات وظروف الموقع الفعلية.
إنتاج بيانات كافية لأوامر التغيير والتواصل في الوقت المناسب مع العميل بالتنسيق مع قسم العقد / التقدير.
مسؤوليات إدارة جميع المهندسين / المقاولين من الباطن ويجب أن تغطي جميع أنظمة MEP.
إدارة ومراقبة جميع أنشطة المشروع والمسؤوليات الموكلة إلى منسقي MEP.
يجب أن يكون مألوفًا بأنظمة MEP مثل الكهرباء، ELV، HVAC، السباكة، الصرف الصحي، الغاز، أنظمة الحماية من الحرائق وأنظمة إنذار الحريق.
مسؤول عن التخطيط العام، التصميم / الهندسة / التنسيق والتنفيذ / التنفيذ للخدمات المعنية بما في ذلك التحكم ومراقبة التقدم.
دراسة شاملة للمعايير الدولية ذات الصلة / القوانين المحلية / المعايير والممارسات واعتماد ما ينطبق.
القيام بتصميم ورسومات تضمن تحسينها والامتثال الكامل للعقد بما في ذلك القوانين المحلية.
إعداد رسومات أعمال البناء الشاملة بالتنسيق بين جميع التخصصات وأي أطراف أخرى إذا لزم الأمر، لأفضل تنفيذ وتركيب للخدمات.
تحديد احتياجات التدريب لأعضاء فريق المشروع الذين يتبعونه وترتيب التدريب المناسب لهم، بالتشاور مع قسم الموارد البشرية وQHSE لتعزيز مهاراتهم وكفاءاتهم المهنية.
التأكد من مراجعة رسومات As-Built وأدلة التشغيل والصيانة من قبل منسقي MEP قبل إرسالها إلى الاستشاري / العميل.
لبدء / إعداد تقديمات الهندسة / المواد، موافقات الموردين، RFI’s / ITP’s / بيان الطريقة، إلخ،
مراجعة جدول العمل / قائمة المواد وطرح الاستفسارات لأعمال المقاولين من الباطن / المواد / الأنظمة وفقًا لمواصفات العقد والرسومات.
تقييم العروض وإعداد بيان مقارن فيما يتعلق بالجوانب الفنية.
القيام بالمتابعات اللازمة مع الموردين / الموردين / المقاولين من الباطن للتنفيذ / تسليم العناصر المطلوبة في الوقت المحدد.
ضمان تفتيش منسقي MEP (بالتنسيق مع مهندس الجودة) للمواد الموردة إلى مستودعات الموقع ومن ثم إعداد / تقديم طلب التفتيش إلى الاستشاريين.
التخطيط وترتيب أي متطلبات خاصة للتفريغ / التخزين في الوقت المناسب، بالتنسيق مع منسق MEP ومدير البناء
القيام بالمتابعات فيما يتعلق بالاستبدال / التسليم لأي مواد معيبة / مرفوضة / أو العناصر التي تم تسليمها بشكل ناقص.
ضمان أن جودة المواد وتركيب الأعمال تتوافق مع معايير القبول، والمواصفات، والمواد المعتمدة وطرق التركيب المعتمدة للمشروع.
التخطيط الفعال والاستخدام الأمثل للمواد والعمالة.
ضمان أن جميع المعلومات / الرسومات تصدر / تنقل إلى القوى العاملة بطريقة صحيحة وأن التفاصيل المنتجة تتوافق مع المتطلبات.

11 – مدير مشروع QAQC

الوصف الوظيفي

إجراء الفحوصات المرحلية (التحضيرية، الأولية، والمتابعة)؛
إعداد، التحكم وتوزيع فحوصات العمل، خطط الفحص والاختبار، وقوائم المراجعة؛
مراقبة الأنشطة في الموقع عن كثب والتنسيق الكامل مع مهندسي المشروع يوميًا وإصدار شكاوى عدم المطابقة في حالة عدم التوافق.
التنسيق مع الموظفين الآخرين في إغلاق الشكاوى المصدرة.
إجراء الفحص وفقًا لخطة الفحص.
الإبلاغ عن نتائج الفحص والاختبار وتحديد حالات عدم المطابقة.
فحص المواد والمعدات كما تم تسليمها في الموقع والتأكد من توافقها مع المواد والمواصفات المعتمدة.
إجراء أي فحص خارج الموقع لعناصر التوريد؛
التنسيق مع أمين المخزن للمواد التي تم تسليمها والتخزين الصحيح؛
الحفاظ على سجلات جميع أنشطة ضمان الجودة / مراقبة الجودة في الموقع (مثل: أعمال الحفر، أعمال الخرسانة، تركيب الفولاذ، إلخ.)
مراقبة والتحقق من حالة مراجعة الرسومات المستخدمة في الموقع بواسطة فريق البناء بما في ذلك المقاولين من الباطن لضمان عدم وجود رسومات ملغاة في نقطة الاستخدام؛
مراقبة المعايرة لجميع معدات القياس والاختبار المستخدمة في الموقع وتقديمها إلى الاستشاري إذا لزم الأمر.
استلام الفحص والاختبار للخرسانة الطازجة والتنسيق مع مختبر الاختبار لأخذ العينات والاختبار؛ و
مراقبة جودة الخرسانة المستلمة.
مناقشة نتائج التدقيق مع المدققين؛
مساعدة المدققين في الوصول إلى الإجراءات التصحيحية / الوقائية الموصى بها.
إجراء اجتماعات الجودة داخليًا ومع المقاولين من الباطن.
الإشراف على فريق ضمان الجودة / مراقبة الجودة في الموقع.
ضمان إصدار الشد وفك الشد.
ضمان إعداد جميع مستندات إغلاق المشروع.
جميع المراسلات المتعلقة بالجودة معدة.

12 – مسؤول تنفيذي مبيعات

الوصف الوظيفي

غرض الوظيفة:

الترويج وبيع الطرازات الجديدة.
ضمان رضا العملاء عن الخدمات المقدمة في صالة العرض

مسؤوليات/التزامات الوظيفة:

تحية العميل وتحديد متطلباته.
شرح ميزات وأداء السيارة للعميل.
تحقيق هدف المبيعات المحدد من قبل نائب الرئيس والمدير العام ومدير المبيعات/رئيس قسم السيارات المستعملة.
حساب واقتباس أسعار المبيعات والخصومات ومتطلبات تمويل السيارات.
نصح العملاء بشأن توفر الطرازات الجديدة الحالية والمستقبلية.
تنسيق تسليم السيارة للعميل بالتعاون مع أمين مخزن السيارات الجديدة.
التنسيق مع ممثل علاقات العملاء (المبيعات) لتسجيل السيارة والتأمين.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

حد أدنى من 3 سنوات من خبرة العمل في المبيعات، ويفضل أن تكون مكتسبة في بيئة مبيعات السيارات
إتقان اللغة الإنجليزية أمر أساسي، واللغة العربية مفضلة
صناعة السيارات ضرورية

13 – مسؤول تنفيذي التسويق الرقمي

الوصف الوظيفي

هدف الوظيفة:

كمدير تسويق رقمي، ستكون القوة الدافعة وراء وجود علامتنا التجارية الرقمية. من تطوير الحملات الرائدة إلى تحسين بصمتنا على الإنترنت، ستكون إبداعك وخبرتك أداة أساسية في تشكيل هوية علامتنا التجارية وزيادة التفاعل.

المسؤوليات:

تطوير وتنفيذ حملات تسويق رقمي جذابة عبر وسائل التواصل الاجتماعي، البريد الإلكتروني، تحسين محركات البحث، والإعلانات عبر الإنترنت.
إنشاء محتوى مثير على المنصات الرقمية، مع ضمان اتساق العلامة التجارية وتفاعل الجمهور.
تحسين حسابات وسائل التواصل الاجتماعي وتحليل مقاييس الأداء لتحسين الاستراتيجيات لتحقيق أقصى تأثير.
التعاون مع شركات العلاقات العامة وإدارة شراكات المؤثرين لتعزيز وجود علامتنا التجارية.
البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وتقديم رؤى لإبلاغ استراتيجيتنا في التسويق الرقمي.
التعاون عبر الوظائف لضمان توافق المبادرات الرقمية مع الأهداف العامة للأعمال.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات:

يجب أن يكون لديك خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات كمسؤول تسويق رقمي في أي صناعة
درجة بكاليوس في التسويق، التسويق الرقمي، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.
إتقان إعلانات جوجل، إعلانات إنستغرام، إعلانات سناب شات.
خبرة في أدوات التصميم الجرافيكي مثل كانفا وفوتوشوب
خبرة مثبتة في التسويق الرقمي مع نتائج قابلة للقياس.
خبرة في تحليل البيانات وتنسيق الفعاليات

14 – مهندس المشروع

الوصف الوظيفي

لرفع الغموض / أو التباين إلى المهندس الفني.
لتنسيق والتعاون مع مراقبة الجودة / ضمان الجودة من أجل تحقيق الجودة المطلوبة.
تحقيق أهداف المشروع من خلال التخطيط المناسب، والجدولة، وتقييم أنشطة المشروع.
تطبيق وتنفيذ السياسات والإجراءات في الموقع.
تحقيق الأهداف التشغيلية من خلال تقديم المعلومات والتوصيات للخطط الاستراتيجية والمراجعات للمشروع.
إعداد وإكمال خطط العمل في الموقع المحددة.
تنفيذ الإنتاجية من خلال الالتزام بالجدول الزمني، ومعايير الجودة والخدمة.
تحديد الاتجاهات، وتحسين النظام، والتغييرات لمزيد من التطوير.
حل القضايا وإكمال وإغلاق عدم المطابقة من التدقيقات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
تحقيق الأهداف المالية من خلال المشاركة الفعالة في توقع المتطلبات لإعداد الميزانية، وجدولة النفقات، وتحليل التباينات.
إكمال جميع الأعمال وفقًا لرسومات المتجر المعتمدة ومواصفات العقد.
ضمان تنفيذ الإجراء الصحيح لكل نشاط تم التواصل بشأنه والالتزام به من قبل الموردين والمشرفين في الموقع.
ضمان توفر المواد للعمل المستمر وغير المنقطع في الموقع وتقديم المتطلبات لمهندس المشروع.
ضمان الامتثال الكامل لجودة العمل مع مواصفات العقد والرسومات.
ضمان المراقبة المناسبة لأنشطة الموقع والتقدم وفقًا للخطة.
مسؤول عن تقديم وتأمين موافقة الاستشاري على الأعمال المنفذة في الموقع.
ضمان سلامة الموقع وجودة البناء وفقًا لرسومات المتجر المعتمدة والنطاق المقدم له.
لتقديم الملاحظات من أجل تقديم تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية وفقًا للنظام والإجراءات المتفق عليها.
تنسيق سليم وسلس بين موقع المشروع وإدارة الموقع فيما يتعلق بشراء معدات البناء وجميع الاتصالات الأخرى في مراقبة تقدم المشروع.
مسؤول عن تنفيذ المشروع ضمن الوقت المحدد والميزانية المحددة.
ضمان تنسيق واجهة الاتصال الفعال مع المقاولين والمقاولين من الباطن الآخرين الموجودين في الموقع.

15 – حاسب الكميات

الوصف الوظيفي

أخرج جميع الكميات من الرسومات والمواصفات المستلمة بما في ذلك جميع العناصر غير المذكورة في BOQ أو غير المعروضة بوضوح في الرسومات.
تحقق وتحقق من عناصر BOQ فيما يتعلق بالكميات والمواصفات المطلوبة وأبلغ كبير مقدري التكاليف/مدير التقدير وفقًا لذلك.
كتابة وتبليغ عن جميع التباينات الموجودة في وثيقة المناقصة خاصة بين الرسومات والمواصفات وBOQ.
إعداد رسومات المحلات حسب الحاجة بما في ذلك التخطيط للمناقصات.
تحقق وتحقق من المساحة المبنية للمشروع.
دراسة والتحقق من الاقتباسات المستلمة من الموردين والمقاولين من الباطن وملء أسعار الوحدة في جداول مقارنة التكاليف.
إعداد مقارنات التكاليف لعناصر مختلفة سواء كانت لتوريد المواد أو الخدمات المقدمة (المقاولين من الباطن).
المساعدة في كتابة وملء BOQ ليتم تقديمه للمستشار/العميل.
المساعدة في التقييمات للمتغيرات المطلوبة من العميل بعد منح العقد الرئيسي.

16 – مهندس تقدير

الوصف الوظيفي

يدرس ويحلل ويقيم مستندات المناقصة من وجهة نظر فنية لتحديد عوامل المخاطر، مع التأكد من أن المصطلحات الفنية تتوافق مع المعايير ذات الصلة ويتواصل مع مهندس التقدير الأول أو مدير التقدير لتقييم المخاطر العامة وقرار العطاء.
يعد ويكمل تقديرات تكلفة المشروع من حيث المواد المطلوبة وفقًا لقائمة الكميات (BOQ)، وكمية الأعمال، ومتطلبات المواد/المعدات/والعمالة خلال مرحلة المناقصة؛ ويشمل ذلك جميع الأنظمة والمنتجات والخدمات وفقًا لمواصفات العميل ومتطلبات RFP.
يتواصل مع قسم المشتريات للتفاوض مع البائعين/الموردين والمقاولين الفرعيين المعتمدين لمختلف المستلزمات/المواد وفقًا للمشروع (قبل/بعد المناقصة).
يعد ويكمل تقدير جميع التكاليف المباشرة وغير المباشرة ويجمع مستندات المناقصة لمراجعة وموافقة مهندس التقدير الأول أو مدير التقدير.
تحديد واقتراح الهندسة القيمية لتقليل التكلفة الإجمالية للمشروع بما في ذلك تقديم أفكار لن تؤثر بشكل كبير على متطلبات صاحب العمل ولكن يمكن أن تقلل من تكلفة تنفيذ المشاريع.
مراجعة مستندات المناقصة؛
إعداد ورقة معلومات المشروع؛
تعيين فنيين كميات مسؤولين عن تقدير الكميات؛
تحديد العناصر/الحرف التي تتطلب طلب عرض أسعار؛
تحديد سعر المورد/المقاول الفرعي لموافقة مدير التقدير؛
بناء معدلات الوحدة للأعمال المباشرة بشكل صحيح مع الأخذ في الاعتبار تكلفة العمالة والمواد وتكاليف المقاولين الفرعيين والنفقات العامة والأرباح، إلخ…
تدقيق جميع مستندات RFP ومراجعتها بما في ذلك تحديد أي تناقضات بين المواصفات والرسومات ومستندات المناقصة الأخرى، ثم توضيح ذلك من العميل للسماح بالتسعير الصحيح للمناقصة.
إعداد أوراق تقدير التكاليف المباشرة وغير المباشرة بما يتماشى مع إجراءات الشركة لمراجعة مدير التقدير أو مهندس التقدير الأول.
إعداد BOQ لمراجعة وموافقة مدير التقدير؛
تأكيد مع مدير التقدير السعر النهائي للمشروع؛
حضور زيارة الموقع، واجتماعات ما قبل المناقصة وما بعد المناقصة؛
التنسيق مع مدير MEP لمتطلبات تعبئة الموقع وسعر المقاول الفرعي لـ MEP؛
التنسيق مع مدير التخطيط لبرنامج المناقصة الأولي وبيان الطريقة المطلوبة؛
التنسيق مع مدير QHSE لمتطلبات السلامة للمشروع؛
إعداد أوراق التقييم الفني والتجاري لجميع الحزم في المناقصة بما في ذلك أوراق المقارنة، إلخ.
إعداد التقديمات الفنية والتجارية للمناقصة بما يتماشى مع متطلبات RFP.
تحديث حالة المناقصة؛
توفير جميع مستندات المناقصة لما يلي إذا تم منح المشروع؛
مدير المشاريع (مدير المشروع)
مدير التخطيط
التحكم في التكاليف
مدير M.E.P.
مدير QHSE
فريق المشروع
قسم مراقبة الوثائق
المراجعة النهائية لمستندات المناقصة المعدة والتأكد من أن مواعيد المناقصة تم الالتزام بها؛
استرجاع السجلات بكفاءة وسرعة بواسطة EDMS.

17 – مهندس المشتريات

الوصف الوظيفي

إعداد وثيقة العطاء المطلوبة لعملية التسعير.
متابعة عرض الأسعار والرد على توضيحات المقاول الفرعي.
دراسة والتحقق من العروض والأسعار المستلمة إذا كانت تتوافق تقنيًا مع وثائق العقد الرئيسية ومتطلبات المشروع أم لا;
إعداد جداول مقارنة التكاليف والتفاصيل الأساسية المطلوبة من قائد الفريق لإعداد خطاب النوايا واتفاقيات المقاولات الفرعية;
صياغة اتفاقيات المقاولات الفرعية / أوامر التوريد / خطاب النوايا حسب متطلبات المشروع لمراجعة وموافقة مهندس المشتريات الأول.
إعداد قائمة عملية المشتريات الداخلية للمقاولين الفرعيين والموردين بما في ذلك التحديث على أساس أسبوعي.
ضمان صحة تفاصيل المقاولات الفرعية مع متطلبات المشروع وفقًا للمواصفات;
التعامل بكفاءة مع متطلبات المشتريات للمشاريع الموكلة إليها;
استرجاع السجلات بكفاءة وسرعة بواسطة نظام إدارة الوثائق الإلكترونية.

18 – مدير المشتريات

الوصف الوظيفي

تطوير السياسات والإجراءات لقسم المشتريات ومناقشتها مع المدير العام وقسم التدقيق الداخلي للحصول على الموافقة.
توصية بتحليل الأسعار / العروض، والتحقق من عروض الموردين / المقاولين الفرعيين / الموردين وتقييمها من الناحية الفنية والتجارية وتقديم التوصيات للمدير العام.
تحديد الخدمات والمواد ذات المواعيد الطويلة وتنظيم عملية المشتريات وفقًا لذلك بما في ذلك إعداد قائمة العمليات الداخلية للمشتريات التي تشمل جميع العناصر والخدمات والمواد التي سيتم شراؤها للمشروع.
إجراء مفاوضات مع الموردين / المقاولين الفرعيين / الموردين للحصول على أفضل العروض.
مراجعة وتنسيق مستندات التأهيل المسبق للموردين أو المقاولين الفرعيين المختارين وإعدادها لتقديمها للعميل / الاستشاري للحصول على موافقتهم.
مساعدة فريق العطاءات والتقدير للحصول على عروض من المقاولين الفرعيين / الموردين / الموردين لأعمال العطاء؛ إصدار الاستفسارات / طلبات التسعير للمقاولين الفرعيين / الموردين المعتمدين للمشاريع ومتابعة للحصول على أفضل العروض.
مراجعة حالة الاستفسارات والتقارير الإدارية ذات الصلة بشكل دوري.
إدارة تنفيذ نظام تخطيط موارد المؤسسات لقسم المشتريات.
دراسة وتحليل وتقييم مستندات العطاء من وجهة نظر فنية لتحديد عوامل المخاطر، والتأكد من أن المصطلحات الفنية تتوافق مع المعايير ذات الصلة والتنسيق مع المدير العام لتقييم المخاطر العام وقرار العطاء.
تقديم العرض خلال اجتماع مراجعة الإدارة لعطاء الحزمة، لمناقشة وتقييم حزم المشتريات المختلفة وتقديم الجوانب المتعلقة بحزم المشتريات (عوامل المخاطر، قرارات العطاء، جميع القضايا والمخاوف المتعلقة بحزم المشتريات).
التواصل والمتابعة مع فريق التصميم / المشروع الفني خلال عملية المشتريات للتوصل إلى طريقة تحسين من أجل تحقيق كفاءة التكلفة.
مراجعة وإعداد حزمة التأهيل المسبق للمقاولين الفرعيين / الموردين والتأكد من امتثالها لمتطلبات قسم المشاريع الفنية وسياسات وإجراءات الشركة.
مراقبة وتقييم أداء فريق المشتريات وتحديد المواعيد النهائية للامتثال لبرنامج البناء للمشروع ولضمان عدم وجود تأخير في عملية المشتريات.
تقييم قدرة العارضين المختارين بما في ذلك إجراء تقرير العناية الواجبة على قدراتهم الفنية وإجراء زيارات ميدانية لمشاريعهم ومصانعهم.
الحصول على تقرير العناية المالية الواجبة على العارضين المختارين من قسم المالية.
تحديد ومراجعة نطاق أعمال المقاولين الفرعيين والتأكد من عدم وجود استثناءات في نطاق أعمال العارضين المختارين.
ضمان أن ورقة مقارنة التكاليف تغطي جميع جوانب متطلبات المشروع بالنسبة لأعمال المقاولين الفرعيين وأن تتم مقارنة التكاليف لضمان المنافسة العادلة بين جميع العارضين المشاركين في العطاءات.
توصية بإدراج المقاولين الفرعيين / الموردين في القائمة السوداء أو / و اعتمادهم وفقًا لإجراءات تقييم واعتماد المقاولين الفرعيين / الموردين.
مراجعة التغييرات والاستحقاقات وفقًا للعقد الرئيسي كما أعده فريق المشروع.
تقديم المشورة وإرشاد قائد فريق المشتريات ومراجعة عملهم;
ضمان الالتزام بجدول المشتريات (المخطط);
مراجعة / الموافقة على ورقة مقارنة التكاليف المعدة والميزانية المقابلة المخصصة من قسم التحكم في التكاليف.
تحديد تاريخ الانتهاء لمهمة مهندس المشتريات، والتي يجب أن تكون قبل التاريخ المخطط في قائمة العمليات الداخلية للمشتريات وضمان الامتثال لهذه التواريخ;
حضور اجتماع ما بعد العطاء مع الموردين / المقاولين الفرعيين المختارين بما في ذلك التفاوض على الأسعار النهائية / الشروط والأحكام;
الموافقة والمراجعة النهائية على خطاب النوايا والعقود الفرعية المعدة وضمان توافقها مع معايير الجودة الخاصة بالشركة.
الإشراف على العمليات الداخلية للمشتريات المعدة بما في ذلك أي تحديثات وقائمة للمقاولين الفرعيين والموردين;
صيانة وتنفيذ وتحديث إجراءات المشتريات المختلفة;
مراقبة والتحكم في القائمة المعتمدة من المقاولين الفرعيين / الموردين كما هو مطلوب في إجراءات المشتريات بالشركة;
التنسيق مع مختلف التخصصات (مثل التخطيط، التقدير، الإدارة العليا، المشاريع) لمختلف القضايا المرتبطة بالمشتريات;
تعيين موظفي قسم المشتريات (مهندسين وضباط) للعمل على متطلبات المشتريات لمشروع معين
الحصول على الموافقات النهائية والتوقيع من الإدارة العليا (المدير العام والمدير التنفيذي) على الأسعار من خلال ورقة مقارنة التكاليف;
حضور اجتماعات إدارية دورية مختلفة ومتابعة إجراءات اجتماع الدقائق المخصصة لقسم المشتريات;
ضمان صحة تفاصيل العقود الفرعية بما يتوافق مع متطلبات المشروع وفقًا للمواصفات;
استرجاع السجلات بكفاءة وسرعة بواسطة نظام إدارة الوثائق;
تقييم الموظفين

19 – مساعد شخصي

الوصف الوظيفي

يقرأ ويقوم بفحص المراسلات/التقارير والبريد الإلكتروني الواردة، ويقوم بتقييم أولي لأهمية المواد وينظم الوثائق، ويتعامل مع بعض الأمور شخصياً ويرسل الوثائق/المواد المناسبة إلى المدير العام و/أو الشخص المعني.
يستقبل ويقوم بفحص المكالمات والزوار الواردة، ويحدد أيها الأمور ذات الأولوية ويبلغ المدير العام وفقاً لذلك. يقوم بالإحالة إذا لزم الأمر إلى الموظفين المناسبين أو يقدم المعلومات المطلوبة.
يؤدي مجموعة متنوعة من المهام الإدارية أو الدعم التنفيذي التي تتسم بالسرية العالية.
ينسق أنشطة إدارة المكتب للمدير العام
يكتب/يشفر المراسلات حسب تعليمات المدير العام أو استجابة للاستفسارات.
يعمل كحلقة وصل بين المدير العام والمديرين من خلال نقل التوجيهات والتعليمات والتكليفات والمتابعة مع حالة التكليفات.
يقوم بتحديث المدير العام حول حالة المسائل قبل الاجتماعات المجدولة.
يعد جدول الأعمال ويجمع المواد للاجتماع ويشفر المحاضر ويحتفظ بسجلات الإجراءات.
يأخذ ويقوم بنسخ الإملاء حول المسائل الفنية والسرية من المدير العام
ينسق ويساعد في تقويم المدير العام لترتيب المواعيد والاجتماعات و/أو المؤتمرات.
يوصي بالإجراءات التي يجب اتخاذها بشأن نفقات المكتب مثل احتياجات المعدات واللوازم المكتبية.
يتداول جداول الأعمال والتقارير والمحاضر المعتمدة إذا لزم الأمر.
يجمع ويحتفظ بالسجلات والمعلومات الإحصائية والتقارير.
يؤسس ويحافظ على نظام مختلف للأرشفة وإدارة السجلات.
يؤدي واجبات أخرى ذات صلة كما هو موكل.