منسق تطوير تنظيمي

تعلن  شركة قنبر للخرسانة الجاهزة المحدودة عن توفر وظيفة كاتب موارد بشرية، وذلك للقيام بـ تنسيق ودعم

مبادرات التطوير التنظيمي، بما يشمل إعداد ومراجعة الهياكل والأوصاف الوظيفية، ودعم منظومة إدارة الأداء

والارتباط الوظيفي، وتطوير السياسات وإجراءات العمل لرفع كفاءة التشغيل وفعالية القوى العاملة، بما يحقق

أهداف الشركة ويضمن الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة.

المهام الوظيفية:

إعداد ومراجعة وتحديث الهياكل التنظيمية، الملفات الوظيفية، وتحليل الوظائف لدعم تخطيط القوى العاملة

والتصميم التنظيمي.

دعم تحديد الأهداف والتقييمات ووثائق إدارة الأداء، ومتابعة إنجاز الأنشطة مع المديرين المعنيين.

تطوير ومراجعة سياسات وإجراءات وأدلة الموارد البشرية، وتنسيق مبادرات الارتباط الوظيفي والثقافة المؤسسية

وإدارة التغيير.

تنسيق تحليل الاحتياجات التدريبية ومبادرات التطوير، ودعم أطر الكفاءات والمسارات المهنية ومشروعات

التحسين.

حفظ كافة سجلات الهياكل والتقييمات ووثائق التطوير التنظيمي، وإعداد التقارير والعروض التحليلية لمؤشرات

الفعالية.

تفاصيل اخري:

نوع العمل: غير محدد

الخبرة المطلوبة: لا تشترط خبرة (0 سنة)

المؤهل المطلوب: بكالوريوس في (الموارد البشرية)، (إدارة الأعمال)، (عام إدارة أعمال)، (نظم المعلومات الإدارية)،

أو (السكرتارية التنفيذية) (يمكن التقديم لغير حملة هذه التخصصات)

أيام العمل: غير محددة

فترة العمل: غير محددة

الراتب: غير محدد

المزايا: غير محددة

عدد الشواغر: غير محدد

الجنس: غير محدد

المنطقة: غير محددة

المدينة: غير محددة