محتويات الصفحة

اعلنت هيئة الطرق والمواصلات RTA في دبي عن وظائف ادارية وغيرها لمختلف التخصصات تناسب كل المؤهلات حديثي التخرج برواتب تبدأ من 3,025 حتي 18,150 درهم ، حيث اعلنت عن فرص عمل للذكور والاناث لجميع الجنسيات وفقا للتفاصيل الموضحة ادناه.

وظائف هيئة الطرق والمواصلات دبي لكل المؤهلات 2025

إعلان وظائف هيئة الطرق والمواصلات دبي لجميع الجنسيات عن مجموعة من الوظائف الشاغرة في مختلف التخصصات للعمل لديها في RTA

الوظائف المطلوبة حاليا :

1 – أخصائي رئيسي – استشراف وتخطيط النقل

الوصف الوظيفي

مراقبة وتحليل أداء نظام النقل، والتوصية بالتحسينات والتعديلات لتعزيز الكفاءة والاستدامة.
التعاون مع الجهات المعنية وأصحاب المصلحة، وضمان تنسيق وتكامل مبادرات النقل عبر مختلف القطاعات.
تحديد الاتجاهات الجديدة لدعم مستقبل هيئة الطرق والمواصلات بوسائل النقل المستدامة من خلال الماسح الضوئي المستقبلي.
مراجعة الدراسات والخطط ذات الصلة الواردة من أصحاب المصلحة وتقديم المدخلات الفنية حسب الحاجة بما يتماشى مع الخطة الاستراتيجية لهيئة الطرق والمواصلات.
الالتزام بسياسات وإجراءات أمن المعلومات في هيئة الطرق والمواصلات، المتعلقة بحماية البيانات ووفقًا للوائح المعتمدة.
إجراء التقارير المتعلقة باستشراف المستقبل واستدامة النقل.
أداء مسؤوليات أخرى مرتبطة بهذا المنصب حسب الاقتضاء.
إجراء دراسات النقل الاستراتيجية لتطوير وتحديث الخطط الشاملة لدبي، بما يتماشى مع الاتجاهات العالمية والنمو الحضري والاقتصادي للإمارة.
إعداد وتقديم التقارير الفنية والعروض التقديمية لجمهور متنوع، وضمان الوضوح والتأثير.
تحديد أولويات وميزانية مشاريع النقل السنوية بما في ذلك تقييم المقترحات لتحديد وترتيب أولويات المشروع.
إجراء ومواءمة دراسات تخطيط النقل الخارجية، بما في ذلك الخطط الرئيسية وتقييمات تأثير المرور، وضمان الاتساق مع الهدف الاستراتيجي للنقل في دبي
تحديد وحل تحديات تخطيط النقل، ووضع شروط مرجعية مفصلة للدراسات، والإشراف على تنفيذها.
إجراء دراسات معيارية دولية ودراسات متخصصة، وتطوير حلول مبتكرة لقضية تخطيط النقل في دبي
الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات وعمليات أمن المعلومات في هيئة الطرق والمواصلات.
اتباع إرشادات مشاركة بيانات أمن المعلومات بدقة لجميع عمليات نقل البيانات الداخلية والخارجية.
الإبلاغ فورًا عن أي حوادث تتعلق بأمن المعلومات إلى مدير الخط الخاص بك ودعم تكنولوجيا المعلومات للحصول على الإرشادات والحل السريع.
المشاركة بنشاط في جميع جلسات التدريب والتوعية بأمن المعلومات المخصصة لتعزيز معرفتك ومعالجة مخاطر أمن المعلومات المحتملة.
الامتثال دائمًا للتعليمات والإرشادات المقدمة من مدير الخط الخاص بك بما يتماشى مع متطلبات أمن المعلومات.

المؤهلات والمهارات

المعرفة والمهارات والخبرة

تعليم

درجة البكالوريوس/الماجستير في تخطيط النقل أو الهندسة المدنية، أو مجال ذي صلة من
جامعة معترف بها. 11 سنة من الخبرة

مهارات

لاعب فريق مرن يزدهر في البيئات التي تتطلب القدرة على تحديد الأولويات بشكل فعال والتعامل مع مشاريع متعددة متزامنة.
قائد مدفوع بالهدف يحافظ على مناخ إنتاجي ويحفز الموظفين ويحشدهم ويدربهم بثقة لتلبية معايير الأداء العالية.
محقق مدفوع بالنتائج مع مهارات تخطيط وتنظيم مثالية، إلى جانب درجة عالية من التوجه التفصيلي.
خبرة في التخطيط الاستراتيجي للنقل.
مستمع ومُحاور استثنائي ينقل المعلومات بشكل فعال شفهيًا وكتابيًا.
لاعب فريق بارع يتفوق في بناء علاقات قائمة على الثقة مع العملاء والزملاء.
تفكير تحليلي للغاية مع موهبة مُثبتة في تحديد وتدقيق وتحسين وتبسيط عمليات العمل المعقدة.
أداء مُلم بالكمبيوتر مع كفاءة واسعة في البرامج تغطي مجموعة واسعة من التطبيقات.
محلل مشاكل مبتكر يمكنه توليد حلول قابلة للتنفيذ وحل الشكاوى

2 – مدقق داخلي أول – تدقيق الدعم المؤسسي و العمليات

الوصف الوظيفي

مراجعة ردود الجهة الخاضعة للتدقيق ومناقشاتهم واعداد التقرير النهائي بالتشاور مع المسؤول المباشر
مراجعة التقارير المعدة من قبل فريق التدقيق وأخذ الموافقة من قبل المسؤول المباشر وعرض نتائج التدقيق للوحدات التنظيمية المعنية
المشاركة في تكليفات التدقيق والتحقيق في حالات الاحتيال وغيرها
القيام بمهمات متابعة اغلاق توصيات التدقيق الداخلي والتحقق من تنفيذها
تدريب وتعليم الموظفين المبتدئين للتأكد من توفير القدرات المطلوبة لتنفيذ الأعمال المسندة إليهم
تقييم التعقيدات والجوانب الرئيسية والضوابط الداخلية الخاصة بعملية التدقيق
تخطيط مهمة التدقيق وتنفيذ الفحص الميداني ومراجعة أداء فريق التدقيق الداخلي في انجاز مراحل مهمة التدقيق
اجراء الفحص وتحليل البيانات والمعلومات ومراجعة التحليل والفحص الذي يقوم به فريق التدقيق الداخلي لتحديد مدى مطابقتها للإجراءات والسياسات والمعايير والمتطلبات القانونية
اعداد برامج التدقيق واختيار عينات مهمات التدقيق
اعداد المذكرات التدقيق المتعلقة بمهمات التدقيق الداخلي
المشاركة في اجتماعات التدقيق لمناقشة نتائج التدقيق ومناقشة مسؤوله المباشر لتقديم المشورة والدعم
التأكد من انجاز مهمة التدقيق كما تم تخطيطها والإجابة على جميع استفسارات الوحدات التنظيمية المعنية
اعداد تقارير التدقيق ومراجعة التقارير (كاملة أو جزئية) والمقدمة من قبل فريق التدقيق للتحقق من تطبيق المعايير المهنية
أداء مهام ومسؤوليات أخرى مرتبطة بالوظيفة وكما هو مكلف به

المؤهلات و المهارات

المؤهل العلمي

درجة البكالوريوس في المحاسبة/ المالية/ إدارة الأعمال من جامعة معتمدة

المهارات الأساسية

قائد يركز على الأهداف يحرص على وجود مناخ من الإنتاجية. ولديه الثقة الكافية لتحفيز وتهيئة وتدريب الموظفين لتحقيق مقاييس عالية من الأداء
لدية قدرة ابتكارية على حل المشاكل والتي تنتج حلولا عملية ومطبقة وحل جميع الشكاوى
خمس سنوات من الخبرة ذات الصلة
التركيز على تحقيق النتائج من خلال مهارات عالية في التخطيط والتنظيم والالمام المناسب بالتفاصيل
عضو فعال في فريق العمل” ذكي. وقادر على تعزيز الثقة في علاقاته بالعملاء وأعضاء الفريق
عضو قادر على التكيف في الفريق مع بيئة العمل التي تتطلب القدرة على الترتيب الفعال للأولويات والتنسيق بين المشاريع المتزامنة
مستوى متقدم في استخدام جهاز الكمبيوتر مع إتقان كبير لبرامج متعددة تغطي مجموعة واسعة من التطبيقات
مستمع متميز لديه القدرة على التواصل ونقل المعلومات بطريقة فعالة سواء شفهيا أو خطيا
درجة عالية من التفكير التحليلي. واظهار الموهبة في تحديد وفحص إجراءات العمل المتعددة وتحسينها وتبسيطها

3 – أخصائي رئيسي – إدارة البيانات

4 – محلل رئيسي – الريادة المؤسسية

الوصف الوظيفي

المهام والمسؤوليات الأساسية

المساعدة في تعزيز الوعي بالتميز ومفاهيم التحسين المستمر عبر هيئة الطرق والمواصلات.
ضمان تحقيق أهداف العمل في الوقت المناسب من قِبل المسؤول المعني.
إعداد موظفي هيئة الطرق والمواصلات والمشاريع والفرق للمشاركة في الجوائز السنوية لبرنامج تميز الأداء الحكومي، بدءًا من الترشيحات وإعداد الوثائق اللازمة والتدريب والبروفات لكل مرشح.
مراقبة جميع إجراءات التحسين لضمان فعاليتها، والمشاركة مع فرق التحسين حسب الحاجة.
تقديم تقارير مرحلية عن أداء مرشحي جائزة تميز الأداء الحكومي للمدير المعني للمراجعة، وإمكانية إدخال التحسينات اللازمة.
متابعة وتنسيق وضمان التنفيذ الناجح والإدارة الفعالة لمعايير الجودة وفقًا لمتطلبات برنامج تميز الأداء الحكومي.
المشاركة في تنفيذ التدقيق الداخلي الذي يديره إدارة التميز.

المؤهلات و المهارات

المــعــرفــة والمهــارات المــطــلــوبـة

درجة البكالوريوس في ادارة الاعمال من جامعة معتمدة
5 سنوات من الخبرة العملية
المهارات الكمية والاحصائية لمراجعة وتقديم البيانات
عضو فعال في فريق العمل, ذكي. وقادر على تعزيز الثقة في علاقاته بالعملاء وأعضاء الفريق
مستمعا متميزا لديه القدرة على التواصل ونقل المعلومات بطريقة فعالة سواء شفهيا أو خطيا
عضو قادر على التكيف في الفريق مع بيئة العمل التي تتطلب القدرة على الترتيب الفعال للأولويات والتنسيق بين المشاريع المتزامنة
درجة عالية من التفكير التحليلي وإظهار الموهبة في تحديد وفحص إجراءات العمل المتعددة وتحسينها وتبسيطها
مستخدم خبير لجهاز الكمبيوتر مع إتقان كبير لبرامج متعددة تغطي مجموعة واسعة من التطبيقات

5 – مهندس أول – مراقبة أداء المشغل

الوصف الوظيفي

مراجعة تقرير العمليات اليومية المقدم من المشغل وتسليط الضوء على المناطق التي يتواجد فيها قصور في الأداء للمسؤول المباشر
المساعدة في إعداد التقارير وجمع المعلومات لاجتماعات مؤشرات الأداء الرئيسية مع مشغلي متروترام دبي
مراقبة اداء المشغل في خدمة العملاء من خلال المراجعة اليومية لتقارير استبيانات المتسوق السري
مراجعة تقارير الاستبيانات بهيئة الطرق والمواصلات وإعداد نتائج التقرير الشهري وتسليط الضوء علي المناطق التي يتواجد فيها قصور في الأداء للمسؤول المباشر
تنسيق جميع الاجتماعات ذات الصلة بأداء تشغيل وصيانة مترو وترام دبي باستمرار
المساعدة في تطوير عمليات الاعمال ذات الصلة بالقسم
اداء مهام ومسئوليات اخرى مرتبطة بالوظيفة وطبقا لما هو مكلف به
اجراء عمليات التفتيش و التدقيق على مفتشي هيئة الطرق والمواصلات القائمين بإجراء استبيانات هيئة الطرق والمواصلات
المساعدة في تنفيذ استبيان رضا العملاء مع مختلف الشركاء
إعداد تقرير عن أداء مترو وترام دبي مع تحليل ذي مغذى وتقديم المعلومات إلى المسؤول المباشر
التحقق من البيانات المقدمة من قبل المشغلين فيما يخص أداء جميع أنظمة القطارات
مراقبة أداء المشغل في التعامل مع التغذية الراجعة للعملاء عن طريق نظام إدارة علاقات العملاء
مراجعة التقرير الأسبوعي لمؤشرات الاداء الرئيسية المقدم من قبل المشغل وتسليط الضوء على المناطق التي يتواجد فيها قصور في الأداء للمسؤول المباشر
المساعدة في وضع قواعد الممارسات ذات الصلة بمترو وترام دبي
المساعدة في وضع قوائم التفتيش / التدقيق والفحص وإجراء عمليات التفتيش / التدقيق على مشغلي مترو وترام دبي

المؤهلات و المهارات

المؤهل العلمي

درجة البكالوريوس في الهندسة: الكهربائية، المدنية من جامعة معترف بها

‏المهارات الأساسية

خبرة في تشغيل برنامج “أداة مراقبة الأداء” للمترو دون سائق.
مبتكر في حل المشاكل، ويستطيع إيجاد حلول قابلة للتنفيذ وتسوية الشكاوى
من ثلاث الي سبع سنوات من الخبرة في العمل في بيئة القطارات .
فهم جيد في عمليات المترو بدون سائق وأنظمة السكك الحديدية المرتبطة بها
عضو قادر على التكيف في الفريق مع بيئة العمل التي تتطلب القدرة على الترتيب الفعال للأولويات والتنسيق بين المشاريع المتزامنة
درجة عالية من التفكير التحليلي، والموهبة المثبتة في تحديد وفحص إجراءات العمل المتعددة وتحسينها وتبسيطها
مستمعا متميز لديه القدرة على التواصل ونقل المعلومات بطريقة فعالة سواء شفهية أو خطيا
درجة عالية من التفكير التحليلي، والموهبة المثبتة في تحديد وفحص إجراءات إلعمل المتعددة وتحسينها وتبسيطها
عضو فعال في فريق العمل، ذكي، وقادر على تعزيز الثقة في علاقاته بالعملاء وأعضاء الفريق
مستخدم خبير لجهاز الكمبيوتر مع إتقان كبير لبرامج متعددة تغطي مجموعة واسعة من التطبيقات
معرفة جيدة بالطرق الإحصائية وتطبيقاتها

6 – مدير – حوكمة وأداء الأصول

الوصف الوظيفي

تحليل بيانات الأداء للأصول وتحديد فرص التحسين
إدارة أعمال جرد الأصول المختلفة حسب الدليل ورفع نتائج الجرد للجهات المعنية بالهيئة
ضمان استغلال خاصية التقارير المتعلقة بنظام تتبع الاصول وإدارة إداء الشركة المتعهدة بالنظا
إعداد الخطط الكفيلة بتسوية سجل الأصول الثابتة بالتنسيق مع إدارة المالي
أداء مهام ومسؤوليات أخرى مرتبطة بالوظيفة وكما هو مكلف
إدارة تنفيذ الرموز الذكية على الأصول والممتلكات الخارجية وضمان وصول بيانات نظم المعلومات الجغرافية الخاصة بالأصول والممتلكات التي تم جمعها إلى المستوى المناس
التنسيق مع بلدية دبي ودائرة الأراضي والاملاك لجميع أراضي هيئة الطرق والمواصلات فيما يخص التسجيل والتثمين والتنسيق مع الإدارات المعنية بالهيئة لوضع خطط الاستغلال وفقا للأنشطة المتفق عليها من بلدية دبي
مراجعة دقة نظام تتبع الأصول وسجل الأصول الثابتة والحفاظ عليها وفقا لخصائص نظام تتبع الأصول
المشاركة في لجان استلام مخرجات المشاريع التي تنتج عنها أصول لضمان تسجيلها وفق الإجراءات المعتمدة
متابعة العمليات والمؤشرات الفعالة لتقييم أداء جميع الأصول والممتلكات بالهيئة
الاشراف على خطط التفتيش الميداني ومراقبة حالة الأصول وتقديم تقرير شهري عن النتائج لمدير الإدارة
المشاركة في إعداد السياسات وأدلة العمل الخاصة بالقسم وضمان اجراء ورش التوعية بالأدلة بالهيئة
إدارة أداء الشركات المتعهدة مع القسم وضمان تقديم النتائج المطلوبة
الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات وعمليات أمن المعلومات في هيئة الطرق والمواصلات
اتباع إرشادات مشاركة بيانات أمن المعلومات بدقة لجميع عمليات نقل البيانات الداخلية والخارجية
الإبلاغ فورا عن أي حوادث تتعلق بأمن المعلومات إلى المدير المباشر الخاص بك وفريق دعم تكنولوجيا المعلومات للحصول على إرشادات وحل سريع
المشاركة بنشاط في جميع جلسات التدريب والتوعية بأمن المعلومات المخصصة لتعزيز معرفتك ومعالجة مخاطر أمن المعلومات المحتملة
الإمتثال دائما للتعليمات والإرشادات المقدمة من المدير المباشر الخاص بك بما يتماشى مع متطلبات أمن المعلومات

المؤهلات و المهارات

المؤهل العلمي

بكالوريوس في الهندسة : المدنية / الكهربائية / الميكانيكية من جامعة معترف بيها.

المهارات الأساسية

يهتم بالإنجازات ويركز على النتائج، صاحب مهارات تخطيطية وتنظيمية كبيرة، بالإضافة إلى درجة عالية من الدقة والاهتمام بالتفاصييل
قائد، يركز على الأهداف، يحرص على وجود مناخ من الانتاجية، ولديه الثقة الكافية لتحفيز وتهيئة وتدريب الموظفين لتحقيق .مقاييس عالية من الأدا
معرفة جيدة بالهندسة القيمية وهندسة النظ
معرفة جيدة من إدارة الأصول وهندسة الصيانة
المعرفة الجيدة في مراجعة حالة الأعمال التجارية والتنمي
معرفة جيدة بتمديد حياة الأصول وإعتبارات دورة حياة الأصول
عضو فغال في فديق العمل، ذكي، وقادر على تعذيز الثقة في علاقاته بالعملاء وأعضاء الفديق
مبتكر في حل المشاكل، ويستطيع إيجاد حلول قابلة للتنفيذ وتسوية الشكاوى
عضو قادر على التكيف في الفريق مع بيئة العمل التي تتطلب القدرة على الترتيب الفعال للأولويات والتنسيق بين المشاريع المتزامنة
سبع سنوات من الخبرة العملية من بينهم ثلاث سنوات على الأقل في دور اشرافي/ قيادي
درجة عالية من التفكير التحليلي، واظهار الوهبة في تحديد وفحص إجداءات العمل ألمتعددة وتحسينها وتبسيطها
مستوى متقدم في استخدام جهاز الكمبيوتر مع إتقان كبير لبرامج متعددة تغطي مجموعة واسعة من التطبيقات
مستمعا متميزا لديه القدرة على التواصل ونقل المعلومات بطريقة فعالة سواء شفهية أو خطيا

7 – مهندس – تصميم الطرق

الوصف الوظيفي

القيام بتصميم ومراجعة ومتابعة المشاريع أثناء مرحلة التصميم مع الاستشاريين والهيئات الخارجية.

المهام والمسؤوليات الأساسية:

إعداد الخطابات والرد على التقارير الفنية.
المساهمة في التنسيق مع الجهات الخارجية (مديري الإدارات، المطورين، المالكين).
إعداد التقارير الفنية التي تم الحصول عليها من حملات التفتيش والسجلات الإحصائية لإدارة الصيانة.
التنسيق مع الأقسام المختلفة والهيئات الخارجية أثناء مراحل التصميم.
المساهمة في إعداد الجدول ومراقبة برنامج المشروع وإعداد التقارير للجان المعنية.
مراجعة تصميم مخططات المشروع

المؤهلات و المهارات

المؤهل العلمي:

درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو الهندسة الصناعية، أو الهندسة المعمارية من جامعة معترف بها مع سنتين من الخبرة العملية في المجال.

المهارات الأساسية:

مستمع متميز لديه القدرة على التواصل ونقل المعلومات بطريقة فعالة سواءً شفهياً أو خطياً.
درجة عالية من التفكير التحليلي وإظهار الموهبة في تحديد وفحص إجراءات العمل المتعددة وتحسينها وتبسيطها
مستوى متقدم في استخدام جهاز الكمبيوتر مع إتقان كبير لبرامج متعددة تغطي مجموعة واسعة من التطبيقات
معرفة جيدة بالطرق الإحصائية وتطبيقاتها
عضو قادر على التكيف في الفريق مع بيئة العمل التي تتطلب القدرة على الترتيب الفعال للأولويات والتنسيق بين المشاريع المتزامنة
عضو فعال في فريق العمل، ذكي، وقادر على تعزيز الثقة في علاقاته بالعملاء و أعضاء الفريق

8 – مهندس – التفتيش

الوصف الوظيفي

ضمان حفظ سجلات دقيقة وشاملة لجميع أنشطة القسم بطريقة مرتبة ومنظمة وفقا لنظام الفهرسة المعتمد كمرجع للرجوع اليه عند الحاجة
إعداد التقارير الدورية للحملات على مدار العام. بالإضافة إلى تقرير مجمع في نهاية العام يلخص جميع تفاصيل الحملات والتأكد.من تسجيل تلك الوثائق
إعداد التقرير الشهري للغرامات والتنسيق مع المالية لجمعها وتسليمها
الاجتماع مع المقاولين والرد على استفساراتهم وتزويدهم بالمتطلبات الوثائقية
مراجعة التقارير المتعلقة بأعمال التفتيش التي يقوم بها المفتشين وتقديم الاقتراحات والتوصيات لمعالجة المشاكل والتغلب على العقبات وتطوير الأعمال وتقديمها إلى المدير المباشر
استخدام الأنظمة الإلكترونية اللازمة للقيام بمهام القسم
دراسة وتنسيق الشكاوى الواردة من ه الاتصال مع الإدارات المعنية حتى يتم إغلاق الشكاوى
مراجعة دراسات وتقارير الحالة بخصوص انتهاك المقاولين. وإصدار الغرامات وفقاً للقوانين المحلية
المساعدة في إعداد الوثائق المطلوبة في العروض المرئية والندوات بالقسم
التنسيق مع كبار المهندسين من فرق التفتيش للإبلاغ عن شكاوى العملاء. وفيما يتعلق بأي مسألة ممكن أن تؤثر على سلامة .مستخدمي الطريق أو الرؤية العامة للإمارة
دراسة الاعتراضات والشكاوى المقدمة من قبل الوحدات التنظيمية المختلفة أو الهيئات الخارجية المعنية والتحقيق فيها وإحالة نتائج شاملة الاقتراحات والتوصيات للمهندس الأول أو المدير
إعداد تقارير سنوية وشهرية عن العائدات المالية للقسم والتنسيق مع الفريق المالي لتقديم وتسجيل الوثائق

المؤهلات و المهارات

المؤهل العلمي

درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة معترف بها

المهارات الأساسية

صفر-سنتين من الخبرة العملية
مستمعا متميزا لديه القدرة على التواصل ونقل المعلومات بطريقة فعالة سواء شفهيا أو خطيا
عضو قادر على التكيف في الفريق مع بيئة العمل التي تتطلب القدرة على الترتيب الفعال للأولويات والتنسيق بين المشاريع المتزامنة
درجة عالية من التفكير التحليلي. والموهبة المثبتة في تحديد وفحص إجراءات العمل المتعددة وتحسينها وتبسيطها
معرفة جيدة بالأساليب الإحصائية وتطبيقاتها
درجة عالية من التفكير التحليلي. واظهار الوهبة في ت تحديد وفحص إجراءات العمل المتعددة وتحسينها
مستوى متقدم ف استخدام جهاز الكمبيوتر مع إ متعددة ة تغطي مجموعة واسعة من الت
عضو فعال في فريق العمل؛ ذكي. وقادر على تعزيز الثقة في علاقاته بالعملاء وأعضاء الفريق

9 – أخصائي رئيسي – إدارة محفظة المشاريع

الوصف الوظيفي

تصميم معايير إدارة المشاريع لهيئة الطرق والمواصلات وتنفيذ ممارسات وإجراءات إدارة المشاريع.
مواكبة آليات متابعة المحفظة بأكملها لإعداد التقارير.
مراجعة وتقييم مستوى النضج التنظيمي لعمليات إدارة المحافظ الحالية، وعند الاقتضاء تقديم أفضل ممارسات الصناعة وقوالب المشاريع.
تصميم معايير إعداد التقارير الخاصة بالمحفظة/المشروع من خلال تطبيقات المؤسسة الموجودة.
مراجعة وتقييم أدوات إدارة المحافظ الاستثمارية المستخدمة حاليًا وتقديم التوصيات لمعالجة فجوات الوظائف.
مراجعة وتقييم محفظة المشاريع الحالية وتسليط الضوء على خطة تحقيق الفوائد.
مراجعة المشاريع المخطط لها من حيث جودة المشروع وضوابطه وقابلية الاستفادة المتوقعة.
تقديم الدعم الفني في متابعة أنشطة خطة العمل، والمعالم، والمنتجات النهائية، والوضع المالي للبرنامج بأكمله.
مراجعة حالة المشروع مع المديرين والفريق لتقييم الصحة والمخاطر واقتراح التدخلات المناسبة بشكل دوري.
إدارة وتطوير نظام إدارة المشاريع المؤسسية لمواكبة أحدث وأفضل الممارسات العالمية في هذا المجال، ومراجعة معلومات وخطط المشاريع المدخلة في النظام، واعتمادها بالتنسيق مع الجهات المعنية.
أي مسؤوليات إضافية بناءً على مشورة مدير الخط المباشر أو رئيس القسم.

المؤهلات والمهارات

تعليم

▪ ماجستير في الهندسة أو إدارة المشاريع. ▪ إدارة المشاريع الاحترافية (PMP) ضرورية.

خبرة

▪ 10 سنوات من الخبرة العملية.

المهارات الأساسية

تفكير تحليلي عالي مع موهبة واضحة في تحديد وتدقيق وتحسين وتبسيط عمليات العمل المعقدة.
مستمع ومُحاور استثنائي ينقل المعلومات بفعالية شفهيًا وكتابيًا.
لاعب فريق مبدع يتفوق في بناء علاقات قائمة على الثقة. لاعب فريق مرن يزدهر في البيئات التي تتطلب القدرة على تحديد الأولويات بشكل فعال والتعامل مع العديد من المشاريع المتزامنة.
القدرة على حل المشكلات بطريقة مبتكرة والتمكن من إيجاد حلول عملية وحل الشكاوى.
قائد موجه نحو تحقيق الأهداف ويحافظ على مناخ إنتاجي ويحفز الموظفين ويحركهم ويدربهم بثقة لتلبية معايير الأداء العالية.
شخص قادر على تحقيق النتائج ويتمتع بمهارات تخطيطية وتنظيمية مثالية، بالإضافة إلى درجة عالية من التركيز على التفاصيل.

10 – معماري أول – أمن المعلومات- للمواطنين فقط

الوصف الوظيفي

المسؤول عن تقديم المدخلات المتخصصة ومراجعة طلبات العروض ومتطلبات أمن تقنية المعلومات ومعايير الامتثال. دراسة ضوابط أمن المعلومات وتحديدها وتقييمها وتقديم التوصيات بشأنها والتخطيط لها وتنفيذها من خلال دورة حياة تطوير الأنظمة.
سد الثغرات بين الامتثال لقواعد الأمان ومتطلبات الأعمال من خلال تحديد الأساليب التعويضية للحد من المخاطر/أو تحديد العمليات المناسبة أو الضوابط اللازمة.
تحديد التقنيات الجديدة والناشئة ذات الصلة بأمن تقنية المعلومات وتقييم أهميتها وفقًا للاستراتيجية وهندسة المعمار لهيئة الطرق والمواصلات.
أداء مهام ومسؤوليات أخرى مرتبطة بالوظيفة حسب المكلف بها.
إنشاء وتحسين ممارسات ومعايير هيكلة أمن تقنية المعلومات الخاصة بهيئة الطرق والمواصلات بما في ذلك الأمان الإلكتروني وإدارة الهوية وأنظمة الدخول وتسجيل الدخول وتصنيف المعلومات ومنع تسرب البيانات وإدارة حوادث الأمان والأحداث.
تقديم المشورة لمديري المشاريع بشأن البرامج والمشروعات المتعلقة بأمن المعلومات وكذلك إدارة المشاريع والبرامج المعقدة لأمن تقنية المعلومات.
إنشاء وتطوير نظام إدارة أمن المعلومات “أي إس إم إس” الخاص بـ هيئة الطرق والمواصلات والمحافظة عليه وتحسينه. اتباع معايير “أي تي آي إل” لتقييم الطلبات المتعلقة بالتغييرات واعتمادها وتطوير إجراءات إدارة التغيير ونشر عمليات رقابة التنفيذ الخاصة بجميع تغييرات البنية التحتية التشغيلية.
تطوير سياسات أمن المعلومات المؤسسية ومعاييرها وإرشاداتها وتوثيقها، مع مراعاة جميع النتائج الأمنية وتقييم المخاطر وقضايا الامتثال.
تقييم مستوى الامتثال لجميع مشاريع تقنية المعلومات في هيئة الطرق والمواصلات وفقا لمعايير الهيكلة المؤسسية للهيئة.
مراجعة المزايا الأمنية لنظام الحوسبة الحالي والجديد لضمان استيفاء المتطلبات الأمنية للسياسات الحالية وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات أمن المعلومات.
الإشراف على تقديم المواد والبرامج التدريبية الخاصة بأمن المعلومات للمستخدمين النهائيين وموظفي هيئة الطرق والمواصلات.
تحليل متخصص لعناصر هيكلة أمن تقنية المعلومات وتحديد الهيكل المستهدف والثغرات من خلال المخططات الأولية وفقًا لاستراتيجية هيئة الطرق والمواصلات.
تحديد خيارات هيكلية أمن تقنية المعلومات وتقييمها وتقديم التوصيات بشأن تطوير حالة الأعمال.
تقديم المشورة المتخصصة لمدير حقيبة التقنيات وفقًا لما يتبعه القسم، وإعادة استخدام إمكانيات أمن تقنية المعلومات الحالية.
وضع تصميم وإرشادات ومتطلبات أمن تقنية المعلومات الخاصة وضمان الالتزام بنموذج هيكلة أمن تقنية المعلومات في جميع المشاريع.
تنسيق عمليات التدقيق على أنظمة المعلومات لتقييم فعالية الرقابة الأمنية. تحليل الثغرات الأمنية الحرجة وذات المستوى العالي والحوادث وتقييمها.
تحديد مخاطر أمن المعلومات واقتراح الضوابط لمنعها والإشراف على تنفيذها

المؤهلات و المهارات

المؤهل العلمي

بكالوريوس في علوم الحاسب الآلي / تكنولوجيا المعلومات من جامعة معترف بها
يهتم بالإنجازات ويركز على النتائج ، صاحب مهارات تخطيطية وتنظيمية كبيرة ، بالإضافة إلى درجة عالية من الدقة والاهتمام بالتفاصيل
مستمعا متميزا لديه القدرة على التواصل ونقل المعلومات بطريقة فعالة سواءً شفهياً أو خطيا
مستخدم خبير لجهاز الكمبيوتر مع إتقان كبير لبرامج متعددة تغطي مجموعة واسعة من التطبيقات
عضو قادر علي التكيف في الفريق مع بيئة العمل التي تتطلب القدرة على الترتيب الفعال للأولويات والتنسيق بين المشاريع المتزامنة
مبتكر في حل المشاكل ، ويستطيع إيجاد حلول قابلة للتنفيذ وتسوية الشكاوى
قائد يركز على الأهداف ، يحرص على وجود مناخ من الإنتاجية ، ولديه الثقة الكافية لتحفيز وتهيئة وتدريب الموظفين لتحقيق مقاييس عالية من الأداء
ثمان سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة
الفهم العميق للممارسات الحالية لأمن الإنترنت
درجة عالية من التفكير التحليلي ، وإظهار الموهبة في تحديد وفحص العمل المتعددة وتحسينها وتبسيطها
عضو فعال في فريق العمل وقادر على تعزيز الثقة في علاقته بالعملاء وأعضاء الفريق

11 – أخصائي رئيسي – الريادة المؤسسية

الوصف الوظيفي

المساهمة بشكل فعال في تنفيذ الميزانية السنوية وتقييم التعديلات المحددة والتوصية بها أثناء التنفيذ وفقًا لاحتياجات المشروع.
تعزيز الوعي بالتميز ومفاهيم التحسين المستمر في جميع أنحاء هيئة الطرق والمواصلات.
المساهمة بشكل فعال في برنامج التوجيه للموظفين الجدد بما في ذلك توضيح أدوارهم ووصف وظيفتهم.
دراسة ومتابعة وتنسيق وإدارة وضمان التنفيذ الناجح وإدارة معايير التميز وفقًا لمتطلبات برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز (نظام الرادار).
التخطيط وتنظيم وجدولة تقييم التميز الذاتي بما في ذلك تشكيل وترشيح وتدريب المقيمين الداخليين المختارين.
تقديم ملاحظات إلى الإدارة حول أداء ترشيحات برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز حتى يمكن مراجعتها لتحسينات محتملة.
ضمان مشاركة موظفي هيئة الطرق والمواصلات والمشاريع والفرق والوكالات في جوائز برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز السنوية، بدءًا من الترشيحات إلى إعداد الوثائق اللازمة والتدريب والبروفات لكل مرشح.
مراقبة جميع إجراءات التحسين على طول مدى فعاليتها.
أداء المسؤوليات الأخرى المرتبطة بالمنصب حسب الاقتضاء.
تقديم ملاحظات إلى الإدارة حول أداء تقييمات برنامج تحسين الأداء الحكومي حتى يمكن مراجعتها من أجل تحسين النظام.
ضمان إنجاز المهام المطلوبة لتحقيق أهداف القسم في الوقت المحدد للمشرف المعني.
المشاركة بنشاط وتقديم التوصيات والمساعدة في التحسين عبر الوظائف المعينة، والمشاركة في بعض فرق التحسين حسب الحاجة.

المؤهلات والمهارات

المعرفة والمهارات والخبرة

تعليم

درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو الهندسة الصناعية من جامعة معترف بها.

مهارات

قائد مدفوع بالأهداف ويحافظ على مناخ إنتاجي ويحفز الموظفين ويحشدهم ويدربهم بثقة لتلبية معايير الأداء العالية.
محقق مدفوع بالنتائج مع مهارات تخطيطية وتنظيمية مثالية، إلى جانب درجة عالية من التوجه التفصيلي.
أداء متمكن من استخدام الكمبيوتر مع كفاءة واسعة في البرامج تغطي مجموعة واسعة من التطبيقات.
تفكير تحليلي للغاية مع موهبة مثبتة في تحديد وتدقيق وتحسين وتبسيط عمليات العمل المعقدة.
10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في منظمة خدمات كبيرة.
معرفة ممتازة وخبرة مكثفة في برامج التميز الدولية وبرنامج DGEP.
حل المشكلات المبتكر الذي يمكنه توليد حلول قابلة للتنفيذ وحل الشكاوى.
لاعب فريق مرن يزدهر في البيئات التي تتطلب القدرة على تحديد الأولويات بشكل فعال والتعامل مع مشاريع متعددة متزامنة.
لاعب فريق مبدع يتفوق في بناء علاقات ثقة مع العملاء والزملاء.
مستمع ومُحاور استثنائي ينقل المعلومات بشكل فعال شفهيًا وكتابيًا.

12 – محلل انظمة أول – معلومات الأصول

الوصف الوظيفي

يقوم بتشغيل مشروع تحسين نموذج نظام إدارة الأصول في هيئة الطرق والمواصلات
يراقب ويشرف على ادارة أصول البرامج من منظور استدأمة الأصول (تعاقدية ومالية
ضمن فريق استجابة تدقيق البرامج في حالة طلب تدقيق البرامج الخارجية
مسؤول عن مراقبة الامتثال للترخيص المطلوب عبر هيئة الطرق والمواصلات
حلقة وصل من جانب اي ام دي لجميع طلبات الخدمة المتعلقة بترخيص البرامج والحصول على أصول البرامج وسحبها
مسؤول عن الإبلاغ عن استخدام البرامج والإنفاق على البرامج وفرص التحسين لكبار بائعي البرامج في هيئة الطرق والمواصلات
متابعة العمليات المطلوبة من أجل أرشفة إثبات معلومات الشراء الخاصة بأصول البرامج والحفاظ عليه عبر هيئة الطرق والمواصلات
يراقب جميع عمليات الاستبعاد والتخلص من أصول البرامج من منظور استدامة الأصول تعاقدية ومالية
يراقب مستوى استخدام كبار بائعي البرامج ويراقب عمليات الحصاد للتراخيص غير المستخدمة لتقليل مخاطر الإنفاق الزائد
يقود فريق عمليات سام لتقديم الخدمات بما يتماشى مع متطلبات هيئة الطرق والمواصلات
دعم إدارة إستراتيجية وحوكمة التكنولوجيا من خلال توفير المعلومات المطلوبة عند تحديث الإستراتيجية الرقمية لضمان توافقها مع متطلبات إدارة أصول البرا
أداء مهام ومسؤوليات أخرى مرتبطة بالوظيفة وكما هو مكلف به

المؤهلات و المهارات

المؤهل العلمي

درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها في علوم الكمبيوتر / نظم معلومات الكمبيوتر

المهارات الأساسية

قائد. يركز على الأهداف. يحرص على وجود مناخ من الإنتاجية. ولديه الثقة الكافية لتحفيز وتهيئة وتدريب الموظفين لتحقيق
مقااييس عالية من الأداء
لدية قدرة ابتكارية على حل المشاكل والتي تنتج حلولا عملية ومطبقة وحل جميع الشكاوى
التركيز على تحقيق النتائج من خلال مهارات عالية في التخطيط والتنظيم والالمام المناسب بالتفاصيل
ثمان – عشر سنوات من الخبرة العملية في المجال
درجة عالية من التفكير التحليلي. والموهبة المثبتة في تحديد وفحص إجراءات العمل المتعددة وتحسينها وتبسيطها
مستخدم خبير لجهاز الحاسوب مع إتقان كبير لبرامج متعددة تغطي مجموعة واسعة من التطبيقات
عضو قادر على التكيف في الفريق مع بيئة العمل التي تتطلب القدرة على الترتيب الفعال للأولويات والتنسيق بين المشاريع المتزامنة
مستمعا جيدا ومحاورا ولديه قدره عاليه على التواصل ونقل المعلومات شفهيا وكتابة
عضو فعال في فريق العمل” ذكي. وقادر على تعزيز الثقة في علاقاته بالعملاء وأعضاء الفريق
الإلمام بالمعايير الدولية لإدارة الأصول على سبيل المثال تعتبر أفضل ممارسات (المعيار الدولي لإدارة الأصولء معايير إدارة
أصول تكنلوجيا المعلومات وإدارة الأصول التقنية هي ميزه إضافية
خبرة واسعه في إدارة أصول البرامج وتطبيقات وأدوات البرامج
خبرة عملية مثبتة في مجال تطوير آداء الأصول و / أو الن في مؤسسة مماثلة لهيئة الطرق والمواصلات

13 – خبير – الابتكار والريادة

الوصف الوظيفي

المشاركة في إعداد وتطوير وتنفيذ خطط مختبرات الابتكار وخطط البحث المؤسسي وخطط الشراكة
أي مسؤوليات إضافية حسب توجيهات مدير الإدارة
الالتزام بمعايير ومتطلبات الجودة لدى هيئة الطرق والمواصلات وسياسات الهيئة وعلاقاتها مع العملاء والموردين والموظفين وتنفيذ الواجبات والمسؤوليات وفقاً لقواعد أخلاقيات العمل لدى هيئة الطرق والمواصلات
الإشراف وقيادة تخطيط وتنفيذ المشاريع المتعلقة بإدارة الابتكار والقيادة ، بما في ذلك المشاركة في إعداد نطاق العمل واختيار الاستشاريين المناسبين للتنفيذ ومتابعة مراحل التنفيذ
الإشراف على التقييم الذاتي والمحاكاة وفقاً لمتطلبات ومعايير التميز ومتابعة تحليل النتائج ووضع الإجراءات التصحيحية المناسبة لضمان أعلى مستويات الجاهزية لمشاركة الهيئة في برامج التميز
الدعم الفني والتخصصي لضمان تنفيذ – إدارة كافة برامج التميز في الهيئة بما يحقق تطلعات القيادة.
الإشراف على أنشطة التقييم والعمل للمستشارين ومقدمي الخدمات لإدارة الابتكار والريادة
اقتراح مبادرات ومشاريع محددة تعزز الجاهزية لتلبية متطلبات ومعايير
برنامج دبي للتميز، وبالتالي المساهمة في استدامة المراكز الأولى في فئات الجائزة المختلفة (النخبة – المتغيرة – الأفراد).
تقديم الدعم والمشورة الفنية في تطوير وإدارة نظام إدارة الملكية الفكرية على مستوى الهيئة.
المشاركة وتقديم الدعم للإدارات المعنية في إدارة علاقات الهيئة مع الجهات الخارجية فيما يتعلق بالدراسات والبحوث العلمية المتخصصة، وإقامة شراكات استراتيجية مع مراكز البحوث والإشراف عليها لخدمة الهيئة في مجالات الابتكار والتطوير.
الدعم وتقديم المشورة في إعداد ميزانية الدائرة ومشاريعها ومبادراتها.
تقديم المشورة المهنية والفنية لمدير الدائرة في الأمور والأنشطة التخصصية المتعلقة بمجال عمل الدائرة.
تقديم الدعم الفني والتخصصي في عمليات التطوير والتنفيذ المستدام لاستراتيجيات الإدارة التخصصية في مجالات البحث والتطوير والابتكار والامتثال للسياسات ذات الصلة على مستوى الهيئة
المشاركة في وضع خطة إدارة شاملة والإشراف على التنفيذ بما في ذلك القياس والتوصية الدورية بأفضل الممارسات المتعلقة بالإدارة
المشاركة والدعم في تنفيذ خطط وبرامج البحث والابتكار والشراكات والممارسات الرائدة وإدارة قاعدة بيانات مركزية للبحث والابتكارات والملكية الفكرية والشراكات
المشاركة في إعداد وتحديث السياسات والأدلة والعمليات التي تدعم عمل الهيئة
متابعة الاتجاهات العالمية في الابتكار والمعرفة والبحث والتميز والشراكات والممارسات الرائدة والمؤشرات التنافسية والعمل مع الوحدات التنظيمية في الهيئة لضمان التوافق مع خطط العمل والمبادرات لتحقيق مراكز قيادية في العمل التخصصي
المشاركة في تطوير وتفعيل آليات العمل اللازمة لقياس ومراقبة مستوى نضج الابتكار والبحث والشراكات والتميز في الهيئة

المؤهلات والمهارات

تعليم

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة من جامعة معترف بها – يفضل درجة الماجستير في مجال ذي صلة – يفضل شهادة في EFQM و ISO 9001 و Six Sigma وإدارة العمليات التجارية – 14+ عامًا من الخبرة العملية في مجال عمل ذي صلة.

مهارات

مستمع ومُحاور استثنائي ينقل المعلومات شفهيًا وكتابيًا بشكل فعال
لاعب فريق ماهر يتفوق في بناء علاقات قائمة على الثقة مع العملاء والزملاء
تفكير تحليلي للغاية مع موهبة مُثبتة في تحديد وتدقيق وتحسين وتبسيط عمليات العمل المعقدة
أداء مُلم بالكمبيوتر مع كفاءة واسعة في البرامج تغطي مجموعة واسعة من التطبيقات
قائد مدفوع بالأهداف يحافظ على مناخ إنتاجي ويحفز الموظفين ويحشدهم ويدربهم بثقة لتلبية معايير الأداء العالية
مُحقق مدفوع بالنتائج مع مهارات تخطيط وتنظيم مثالية، إلى جانب درجة عالية من التوجه التفصيلي
لاعب فريق مرن يزدهر في البيئات التي تتطلب القدرة على تحديد الأولويات بشكل فعال والتعامل مع مشاريع متعددة متزامنة
مُبتكر في حل المشكلات يمكنه توليد حلول قابلة للتنفيذ وحل الشكاوى

14 – أخصائي أول – ترخيص وتنظيم السلامة

الوصف الوظيفي

التأكد من دمج الأنظمة والمتطلبات البيئية ذات الصلة، في خطط وأنشطة البرامج لحماية الموظفين، والمرافق، والبيئة # دعم تطوير الخطة السنوية بإدارة تنظيم وتخطيط السلامة في جميع الأنشطة من خلال ضمان الإعداد الصحيح وترجمة. المتطلبات إلى أهداف رقمية ومبادرات رئيسية.
دعم تخطيط وجدولة نظام التدقيق الداخلي لإدارة تنظيم وتخطيط السلامة والمخاطر.
تطبيق الشروط القانونية المعمول بها، والمعايير والاجراءات الدولية للتقييم المستمر للقوانين والتشريعات.
مراجعة ومتابعة بنود العمل المخططة و المستمدة من الأنشطة المختلفة مثل عمليات التفتيش في الموقع، والتدقيقات والتوصية بتقييم برامج العمل ، وتقييم المخاطر.
الاحتفاظ بسجلات جميع التقييمات والتوصيات الخاصة بإعمال ترخيص وتنظيم السلامة.
تقديم الدعم في إعداد وتقديم العروض الخاصة بتوعية جميع الشركاء.
المساعدة في ضمان فهم متطلبات تقييم ترخيص وتنظيم الطرق والمواصلات ، وتنفيذها على نحو فعال.
دعم أنشطة ترخيص وتنظيم السلامة وتقييم أي تغييرات ضرورية وفقا لاحتياجات المشروع وتقديم التوصيات المناسبة # تقديم المعلومات اللازمة للمراجعة السنوية بالإدارة فيما يخص الأمور المتعلقة بالترخيص والتنظيم ، والأداء، ونتائج التفتيش والتدقيق وبرامج العمل، والتقدم لتحقيق الأهداف والغايات.
تنفيذ أنشطة التفتيش، والدعم التقني والدعم الاداري للترخيص والتنظيم.
ضمان تنفيذ النظم والعمليات والإجراءات القائمة وتنفيذ الأنشطة التي تتوافق تماما مع “أيزو أربعة عشر ألفا وواحد و أيزو ثمانية عشر ألفا وواحد ” أو أيا من تراخيص أيزو الحالية ومتطلبات قوانين هيئة الطرق و المواصلات.
ضمان تكامل السلامة والاستدامة في الإدارة وممارسات العمل وتشكيل جزءاً من الثقافة لإنجاز أهداف البرنامج وضمان صحة لعامل والصحة والسلامة العامة.
تقييم وتسجيل مقيمي السلامة المستقلين والهيئات التي تم اخطارها والشركات المسؤولة عن الدعم التخصصي
مراقبة الأنشطة في الموقع، والتأكد من أن النتائج المرتبطة بذلك كافية من الناحية الفنية والتوثيق الكامل الخاص بالفشل في تلبية المتطلبات لاتخاذ الاجراءات الفعالة
التشاور مع المشغلين والمقاولين، والمقيمين والشركاء فيما يخص اتجاهات وممارسات الجودة لتطوير بيئة التحسين المستمر في جميع خدمات الترخيص والتنظيم
أداء مهام ومسؤوليات أخرى مرتبطة بالوظيفة وكما هو مكلف به
ضمان تقديم الأهداف الخاصة بالموظفين إلي الإدارة العليا في الوقت المحدد تقييم المخاطر التي تم تحديدها، والجوانب والتأثيرات المترتبة لتحديد مستوى الأهمية وتحديد الأولويات وبرنامج المراقبة اللازم والتدابير الوقائية
الحفاظ على السجلات الخاصة بالتسجيل والترخيص والتنظيم لمشغلي ومقاولين الطرق والمواصلات
مراجعة وتسجيل تضارب المصالح تقديم الدعم في صياغة ومراجعة وإعادة النظر في متطلبات وسياسات وإجراءات الترخيص والتنظيم للطرق والمواصلات وضمان الالتزام الكامل باللوائح والقوانين والقواعد السائدة .

المؤهلات و المهارات

المؤهل العلمي

درجه البكالوريوس في الهندسة ويفضل إما الميكانيكية، الكهربائية الصناعية أو أنظمة السكك الحديدية من جامعة معتمده.

المهارات الأساسية

عضو فعال في فريق العمل ذكي، وقادر على تعزيز الثقة في علاقاته بالعملاء وأعضاء الفريق.
مبتكر في حل المشاكل، ويستطيع إيجاد حلول قابلة للتنفيذ وتسوية الشكاوى
درجة عالية من التفكير التحليلي، وإظهار الموهبة في تحديد وفحص إجراءات العمل المتعددة وتحسينها وتبسيطها #مستوى متقدم في استخدام جهاز الكمبيوتر مع إتقان كبير لبرامج متعددة تغطي مجموعة واسعة من التطبيقات
8سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة
قائد، يركز على الأهداف، يحرص على وجود مناخ من الإنتاجية، ولديه الثقة الكافية لتحفيز وتهيئة وتدريب الموظفين لتحقيق مقاييس عالية من الأداء
يهتم بالإنجازات ويركز على النتائج، صاحب مهارات تخطيطية وتنظيمية كبيرة، بالإضافة إلي درجة عالية من الدقة والاهتمام بالتفاصيل
عضو قادر على التكيف في الفريق مع بيئة العمل التي تتطلب القدرة على الترتيب الفعال للأولويات والتنسيق بين المشاريع المتزامنة
مستمعا متميزا ومحاورا ولديه قدره عالية على التواصل ونقل المعلومات شفهيا وكتابة

15 – مدير – ادارة البيانات

الوصف الوظيفي

الهدف الوظيفي

تأسيس وتطوير والحفاظ على خطط ومعايير وسياسات وعمليات وقدرات إدارة البيانات بهيئة الطرق والمواصلات والتي تشمل ولا تقتصر على البيانات الكبرى وذكاء الاعمال، تخزين وحفظ واسترجاع البيانات، إدارة البيانات الرئيسية، والبيانات المفتوحة بما يخدم مؤسسات وقطاعات الهيئة وتمكينها من اتخاذ القرار بطرق فعالة وابداعية.

المهام والمسؤوليات الأساسية

ادارة البيانات: ادارة الموارد اللازمة لتصميم وتطوير ودعم قدرات إدارة البيانات عبر هيئة الطرق والمواصلات بما في ذلك البيانات الكبرى، ذكاء الأعمال وتخزين البيانات وإدارة البيانات الرئيسية، وبيانات الأداء. ضمان توافر الموارد الكافية لدعم أنظمة وخدمات إدارة البيانات وضمان أن يتم التعامل مع طلبات الحصول على المعلومات الرسمية والشكاوى وفقا لسياسات وإجراءات أمن المعلومات والبيانات المفتوحة المعتمدة
الحوكمة: تحديد وتوحيد استخدام وحوكمة المعلومات لدعم استراتيجية هيئة الطرق والمواصلات العامة وتنظيم وقيادة مجلس حوكمة البيانات لتطبيق أر بعة مفاهيم: مبادئ ومعايير وسياسات والمبادئ التوجيهية لإدارة البيانات
جودة البيانات: وضع والحفاظ على ضوابط على جودة وتوافقية ومصادر البيانات بهدف إدارة المخاطر المؤسسية بفعالية، قيادة نشر وإدارة أنظمة ضبط جودة البيانات، قياس مدى توافق البيانات الرئيسية والمرجعية مع السياسات والمعايير والمفاهيم المعتمدة
برامج ومشاريع: تخطيط وتوجيه وتنسيق الأنشطة لإدارة وتنفيذ البرامج والمشاريع الخاصة بإدارة البيانات
الحوكمة التقنية: (الهيكلية والبيانات الوصفية) قيادة تطوير ونشر والحفاظ على هيكلة البيانات المؤسسية بالإضافة الى خارطة البيانات لتطويرها في المستقبل بما يتوافق ويدعم متطلبات الأعمال

المؤهلات و المهارات

بكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، وعلوم الكمبيوتر، أو هندسة الحاسوب من جامعة معترف بها

المهارات الأساسية

سبع سنوات من الخبرة في مجال ذات الصلة
يهتم بالإنجازات ويركز على النتائج، صاحب مهارات تخطيطية وتنظيمية كبيرة، بالإضافة إلى درجة عالية من الدقة والاهتمام بالتفاصيل
مهارات ممتازة في إدارة المشاريع لتطوير وتوجيه مدراء المشاريع

16 – مدير – مكتب الجودة والصحة والسلامة والاستدامة لقطاع خدمات الدعم التقني المؤسسي

الوصف الوظيفي

الهدف الوظيفي:

القيام بتطوير وتنفيذ ومتابعة متطلبات الجودة والتميز في القطاع وفقا للمواصفات العالمية وأفضل الممارسات في مجالي الجودة والتميز ووفقا لمتطلبات برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز. وكذلك لعمل توجه استراتيجي واضح لتحقيق أهداف وغايات الجودة والتميز في هيئة الطرق والمواصلات.

المهام والمسؤوليات الأساسية:

إعداد اجراءات مواجهة الكوارث والحالات الطارئة (داخليا وخارجيا) لاستمرار العملية التشغيلية من خلال الحفاظ على الاستمرارية في نظم الامداد ووضع الترتيبات البديلة
المشاركة بفعالية وتقديم المشورة والمساعدة لتحسين الوظائف التشغيلية
الحفاظ على الاحصاءات ذات الصلة وإعداد التقارير المرحلية حول جميع القضايا المتعلقة ببرنامج التميز
وضع (صياغة، مراجعة وتحديث) وضمان الامتثال لسياسات واجراءات الجودة في القطاع
ادارة ومراجعة قضايا الجودة والأداء ونتائج التفتيش والتدقيق والتقدم نحو تحقيق أهداف وغايات القطاع

المؤهلات و المهارات

المؤهل العلمي:

درجة البكالوريوس في إدارة الاعمال أو الهندسة الصناعية من جامعة معتمدة ويفضل درجة الماجستير.

المهارات الأساسية:

7 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع الحصول على شهادات: (EFQM / DGEP / DQA / SKGEP) شهادة الجودة (ISO certified Auditor).
درجة عالية من التفكير التحليلي وإظهار الموهبة في تحديد وفحص إجراءات العمل المتعددة وتحسينها وتبسيطها
مستوى متقدم في استخدام جهاز الكمبيوتر مع إتقان كبير لبرامج متعددة تغطي مجموعة واسعة من التطبيقات
يهتم بالإنجازات ويركز على النتائج، صاحب مهارات تخطيطية وتنظيمية كبيرة، بالإضافة إلى درجة عالية من الدقة والاهتمام بالتفاصيل

17 – مدير – الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات

الوصف الوظيفي

المـهـام والمسؤوليات الاساسية

. ضمان التزام القسم ﺑﻤﻌﺎﻳﻴﺮ وﺳﻴﺎﺳﺎت وإﺟﺮاءات اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ المتبعة في هيئة الطرق والمواصلات.
المساهمة في التقديم على الجوائز الحكومية وتمثيل هيئة الطرق والمواصلات والفعاليات والمؤتمرات المتعلقة بالذكاء الاصطناعي والترويج لإنجازات الهيئة وإبداعاتها ذات الصلة.
أداء مهام ومسؤوليات أخرى متعلقة بالوظيفة وطبقا لما هو مكلف به
التخطيط والاشراف على تنفيذ محفظة برامج ومشاريع الذكاء الاصطناعي بما يضمن الاستفادة القصوى منها وضمان التزامها بالمخطط وتطبيق معايير حوكمة وسياسة المشاريع المعتمدة في الهيئة والتنسيق وإدارة التواصل مع الإدارات المعنية في الهيئة لتلبية احتياجات المؤسسات والقطاعات ورفع نسبة تبني الذكاء الاصطناعي
تطوير معرفة الكوادر البشرية في مجال الذكاء الاصطناعي واقتراح أفضل البرامج التطويرية والمواصفات والممارسات العالمية
في مجال إدارة الذكاء الاصطناعي مما يخدم مهام ومسؤوليات القسم، والإشراف على الأخصائيين والمحللين والخدمات
الاستشارية في مجال تخطيط وتطوير الذكاء الاصطناعي
إعداد ومراجعة وتطوير ممارسات ومعايير أنظمة الذكاء الاصطناعي بما يتوافق مع تصميم الهيكلة المؤسسية المركزية والتأكد من استمرارية توافق وتكامل أنظمة الذكاء الاصطناعي في الهيئة والتأكد من إسهام القسم بفعالية في فريق مراجعة الهيكلة. المؤسسية
البحث المستمر لآخر المستجدات في مجال الذكاء الاصطناعي والتركيز على جانب الابداع في إيجاد حلول مبتكرة للتحديات
. والفرص في المؤسسات والقطاعات ذات العلاقة والتأكد من الإيفاء بتوقعات جميع الجهات المعنية
الإشراف على نشر مفاهيم ومبادئ وممارسات الذكاء الاصطناعي في الهيئة من خلال الدورات التدريبية والورش والفعاليات بالتنسيق مع الادارات المعنية وتطوير مناهج توعوية في مجال الذكاء الاصطناعي لرفع تبني الذكاء الاصطناعي في المؤسسات. والقطاعات في الهيئة
القيام بتقييم ومراقبة المخاطر المتعلقة بالقسم وتوظيف عمليات تحديد المخاطر وتقييم وتوثيق احتماليتها وتأثيرها وتطوير
. التدابير التصحيحية وخطط الطوارئ
اقتراح واختيار مقدمي خدمات وموردي الذكاء الاصطناعي والمشاركة  وإعداد المناقصات الخاصة بالذكاء الاصطناعي وتقييم
. الموردين ورفع التقرير حسب مؤشرات الإداء وتحديد فرص التحسين
إعداد وتنفيذ استراتيجية الذكاء الاصطناعي والخطة الشاملة التابعة لها مع ضمان المواءمة مع الاستراتيجية الرقمية  الهيئة
. واستراتيجية الإمارات للذكاء الاصطناعي بما يضمن المكانة المتميزة والريادية للهيئة بمجال الذكاء الاصطناعي
الإشراف على إعداد وتطوير المعايير والمقاييس الفنية والسياسات والعمليات والأدلة والانظمة الخاصة بالذكاء الاصطناعي
. ومتابعتها الالتزام بها بالتنسيق مع مؤسسات وقطاعات الهيئة ورفع التقارير الدورية بشأنها.
تحديد وإدارة احتياجات المؤسسات والقطاعات من تقنيات الذكاء الاصطناعي ومواءمتها بصورة مستمرة لمنع الازدواجية وتحديد المشاريع المطلوب تنفيذها بالإضافة إلى تطوير دراسات جدوى للذكاء الاصطناعي في الهيئة مع الإشراف على تطوير. النماذج الأولية لعرض وتقييم المفاهيم التقنية ذات الصلة
. تطوير وضمان استدامة منصة الذكاء الاصطناعي في الهيئة وتخطيط وتصميم وتطوير الأدوات ذات الصلة بالذكاء الاصطناعيــ

المؤهلات و المهارات

المؤهل العلمي

تعليم

درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب.

مهارة

7 سنوات من الخبرة العملية في مؤسسات كبرى في قطاع النقل أو القطاع الحكومي أو الشركات العالمية في مجال الذكاء الاصطناعي والتقنيات ذات الصلة

18 – اخصائي اول – خدمات البطاقة

الوصف الوظيفي

الهدف الوظيفي

تصميم وتطوير خدمات ومنتجات نول وخدمات أنظمة الدفع الرقمية وتصميم رحلة المستخدم وتقديم التوصيات بناءً على أفضل الممارسات لتحسين نتائج سعادة المتعاملين. بالإضافة إلى المتابعة الفعالة لتحسين أداء البطاقة الموحدة ودراسة ورفع التوصيات بالتغييرات والتحسينات المتعلقة بما يتوافق مع استراتيجية نول الرقمية ووفقًا لخريطة الطريق المعتمدة.

المــهــام والمســـؤوليــــات الأساسية وحدود الصلاحيات والقرارات

تصميم وتطوير الخدمات في مشاريع أنظمة نول بما يشمل المشاريع التقنية المتعلقة بأجهزة البيع والدفع والتعبئة وفق بنود الاتفاقيات المبرمة مع الجهات.
تصميم الخدمات والمنتجات لأنظمة الدفع الرقمية وفق معايير الابداع والابتكار وتقديم المشورة للوحدات التنظيمية فيما يتعلق بطلبات التصميم.
تطوير خدمات ومنتجات نول وخدمات أنظمة الدفع الرقمية وتصميم رحلة المستخدم وتقديم التوصيات بناءً على أفضل الممارسات لتحسين نتائج سعادة المتعاملين.
التنسيق والمتابعة بشكل وثيق مع الجهات المعنية لضمان الامتثال للمعايير وأفضل الممارسات المتعلقة بخدمات ومنتجات وسائط وبطاقات الدفع الذكية.
المتابعة والتحقق من رحلة المتعامل بالنظام الخاص بنول بما يشمل أجهزة البيع والدفع والتعبئة ومدى مطابقتها للاتفاقيات المبرمة مع الجهات المعنية والالتزام بها.
اعداد التقارير اللازمة التي تعكس نقاط الضعف الخاصة بخدمات ومنتجات نول وتقديم التحليل للازم للمسؤول المباشر للمساعدة في اتخاذ الإجراءات اللازمة للحد منها وضمان عدم تكرارها.
تنفيذ نماذج إدارة الجودة المبنية على (EFQM, DGEP or ISO (لخدمات نول
إعداد تقارير تحليلية وملخص بيانات للنتائج المحققة ورفعها لمدير القسم والتأكد بالعمل عليها تبعاً لقواعد ومعايير الهيئة.