تشترط الهيئة في الغالب المعايير التالية للمتقدمين على وظائفها المباشرة:
الجنسية: أن يكون المتقدم سعودي الجنسية (مع وجود استثناءات نادرة لبعض الوظائف الصحية التخصصية).
المؤهل العلمي: الحصول على الدرجة العلمية المطلوبة للوظيفة (ثانوية، دبلوم، بكالوريوس فأعلى) من جهة معترف بها.
اللغة الإنجليزية: إجادة اللغة الإنجليزية (تعتبر شرطاً أساسياً لمعظم الوظائف الإدارية والهندسية والصحية).
المهارات التقنية: إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقات Microsoft Office.
الخبرة: توفر خبرة سابقة في نفس المجال لبعض الوظائف، مع وجود مسارات مخصصة لحديثي التخرج.
موقع الهيئة الملكية للجبيل وينبع
موقع الهيئة الملكية للجبيل وينبع
+5
2. شروط برنامج "الإحلال والتأهيل" (وظائف الشركات المتعاقدة)
هذا البرنامج يهدف لتوطين وظائف القطاع الخاص العامل في مدن الهيئة، وشروطه تشمل:
تنقيب
تنقيب
+1
أن يكون المتقدم مسجلاً في بوابة "الإحلال والتأهيل" الخاصة بالهيئة.
تناسب المؤهل مع مسمى الوظيفة (تقبل مؤهلات تبدأ من الكفاءة المتوسطة لبعض الوظائف الفنية).
اللياقة الطبية للقيام بمهام الوظيفة.
تنقيب
تنقيب
+2
3. شروط القبول الأكاديمي (الكليات والمعاهد)
بالنسبة للراغبين في الدراسة بكليات الجبيل وينبع الصناعية والجامعية، فإن الشروط لعام 1447هـ/2026م تشمل:
http://www.rcjy.edu.sa
http://www.rcjy.edu.sa
+1
النسبة الموزونة: الحصول على نسبة قبول لا تقل عن 90% لبعض التخصصات، بينما تتراوح في تخصصات أخرى بين 75% إلى 85%.
حداثة التخرج: ألا يكون قد مضى على تخرج الطالب من الثانوية أكثر من 5 سنوات.
التفرغ: أن يكون الطالب متفرغاً للدراسة بشكل تام.
وظائف الهيئة الملكية للجبيل وينبع سبتمبر 2026
الهيئة الملكية للجبيل وينبع هي جهة حكومية في المملكة العربية السعودية تهدف إلى تطوير المدن الصناعية الجبيل وينبع ودعم الاقتصاد الوطني من خلال تطوير البنية التحتية، إدارة المدن الصناعية، وتحفيز الاستثمار الصناعي. تأسست الهيئة لتكون الجهة المسؤولة عن تخطيط وتنمية المدن الصناعية الكبرى وتوفير بيئة استثمارية وتجارية متكاملة.
مجالات عمل الهيئة الملكية للجبيل وينبع
تغطي الهيئة مجالات متعددة تشمل:
إدارة المدن الصناعية:
تطوير البنية التحتية للمدن الصناعية.
توفير الخدمات الأساسية للمصانع والشركات.
المشاريع الصناعية:
إنشاء مناطق صناعية متخصصة.
دعم الشركات المحلية والعالمية للاستثمار في الصناعات التحويلية والطاقة.
الموارد البشرية والتوظيف:
إدارة وتطوير الكوادر الوطنية.
برامج التدريب المهني والتعليم الفني لتلبية احتياجات السوق.
الخدمات العامة والتشغيلية:
توفير المرافق والخدمات اللوجستية للشركات والمصانع.
متابعة عمليات الصيانة والأمان والسلامة الصناعية.
التخطيط الاستراتيجي والتنمية الاقتصادية:
وضع خطط طويلة المدى لتطوير المدن الصناعية.
دعم الابتكار وتحفيز الشركات على اعتماد تقنيات حديثة.
وظائف الهيئة الملكية للجبيل وينبع
توفر الهيئة مجموعة واسعة من الوظائف التي تشمل:
وظائف هندسية: مدني، ميكانيكي، كهربائي، صناعي.
وظائف إدارية: إدارة مشاريع، موارد بشرية، مالية، تسويق.
وظائف تشغيلية وفنية: مشرفين مواقع، فنيين مختبرات، مشغلي معدات.
وظائف تعليمية وتدريبية: برامج التدريب الفني والتطوير المهني للكوادر السعودية.
وظائف تقنية ومعلوماتية: تطوير نظم المعلومات، دعم تقني، أمن المعلومات.
