اعلنت شركة كبرى عن وظائف في بنك المشرق بالامارات العربيه المتحده، حيث اعلنت عن فرص عمل ذكور واناث لجميع الجنسيات وفقاً للتفاصيل الموضحة ادناه.
بنك المشرق توفر 33 وظيفه جديده بالامارات لكل الجنسيات
الوظائف المطلوبة :
- مدير أول – خدمات المستخدم النهائي.
- مدير علاقات أول، الخدمات والتصنيع (الخدمات المصرفية للشركات).
- محلل أول، تنفيذ الإستراتيجية ومراقبتها.
- مدير مبيعات إدارة النقد الأول، المؤسسات المالية.
- موظف استقبال (مواطني دولة الإمارات فقط).
- مدير أول، إدارة رأس المال.
- مدير علاقات الائتمان، الخدمات المصرفية للشركات (مواطن إماراتي).
- مسؤول الامتثال – العقوبات (مواطني دولة الإمارات).
- مساعد مدير-عمليات المشتقات.
- مدير الائتمان الأول، FI.
- مدير-أمانة لجنة الرقابة الشرعية الداخلية والأبحاث (مواطن إماراتي).
- موظف المشتريات (مواطني دولة الإمارات).
- مدير أول، الائتمان المصرفي للأعمال.
- مدير عمليات التأمين.
- مدير العلاقات، العقارات – الخدمات المصرفية للشركات (مواطن إماراتي).
- نائب الرئيس التنفيذي، المخاطر التشغيلية والمرونة.
- مدير وحدة العقارات – الخدمات المصرفية للشركات.
- مدير منتجات التجارة الرقمية، GTB (مواطن إماراتي).
- مدير الائتمان، سياسة ائتمان التجزئة (مواطن إماراتي).
- مدير أول، ائتمان التجزئة.
- مدير ائتمان أول – المحفظة العقارية.
- موظف كبير-عمليات الخزينة (مواطني دولة الإمارات).
- محلل فني – تحصيلات الشركات.
- مدير الامتثال – العقوبات (مواطني دولة الإمارات).
- مدير المبيعات التجارية، المعاملات المصرفية العالمية.
- مدير- FI المبيعات التجارية، القروض المشتركة، المبيعات والتوزيع.
- مدير علاقات أول، العقارات – الخدمات المصرفية للشركات.
- مستشار الخدمات المصرفية الشخصية.
- مدير علاقات الثروة.
- مدير عمليات الخزينة.
- رئيس مكتب إدارة التكنولوجيا (المواهب المحلية).
- مسؤول حوكمة المبيعات (المواهب المحلية).
- مدير أول – العمليات والمخاطر والحوكمة.
وان لم تكن هذة الوظيفة مناسبة لك يمكنك تصفح هذة المجموعة من الوظائف (وظائف الامارات).
طريقة التقديم:
التفاصيل والتقديم : أَضغط هنا.
وللحصول علي اشعار يوميا بالوظائف المعلن عنها حديثاً تابعونا عبر المنصات التالية:
( تويتر )
( لينكد ان )
(تليجرام)
(سناب)
وهنا نكون قد قدمنا لكم اعلان عن وظائف خاليه في الامارات العربية المتحدة، ونتمنى كافة التوفيق للمتقدمين.
