منصة جدارات الوطنية هي منصة إلكترونية حكومية في المملكة العربية السعودية تهدف إلى تطوير وتوثيق وتقييم الكفاءات الوطنية في سوق العمل السعودي، من خلال نظام متكامل لإدارة المهارات والتدريب والتوظيف. تُعد المنصة جزءًا من مبادرات رؤية السعودية 2030 لرفع نسب التوظيف الوطني، وتمكين السعوديين من فرص مهنية عالية تتناسب مع احتياجات السوق.
أهداف المنصة
تعمل منصة جدارات على تحقيق مجموعة من الأهداف الاستراتيجية، أبرزها:
تعزيز التوطين في الوظائف القطاعية المختلفة داخل المملكة.
توثيق مهارات وقدرات الباحثين عن عمل بطريقة معيارية معتمدة.
ربط الباحثين عن عمل بالفرص الوظيفية المناسبة وفق خبراتهم ومهاراتهم.
دعم التخطيط الوظيفي للقطاعات الحكومية والخاصة.
تقليل الفجوة بين مهارات الباحثين ومتطلبات سوق العمل.
أهم خدمات المنصة
1- التسجيل وإعداد السيرة الذاتية
يمكن للمستخدمين إنشاء حساب شخصي على المنصة، وتعبئة معلوماتهم المهنية والتعليمية وإضافة المهارات والإنجازات.
2- التقييم المهاري
توفر المنصة اختبارات تقييم المهارات في عدة مجالات، مثل:
إدارة الأعمال
التقنية
الهندسة
الخدمات
والعديد من المجالات الأخرى
تهدف هذه الاختبارات إلى تحديد مستوى الكفاءة المهنية للمستخدم بشكل موضوعي.
3- التوظيف والفرص المناسبة
بناءً على المعلومات والتقييم المهاري، تقوم المنصة بمطابقة المستخدم مع الوظائف المناسبة وإرسال تنبيهات وتوصيات بوظائف تتوافق مع مؤهلاته.
4- التدريب والتطوير
توفر المنصة موارد تدريبية أو توجيهات للمستخدمين لتحسين مهاراتهم، من أجل رفع مستوى التوظيف والتحضير لسوق العمل.
5- التقارير والبيانات
توفر للجهات الحكومية والخاصة تقارير عن المهارات الوطنية المتوفرة في السوق، تساعد في اتخاذ قرارات توظيف وتخطيط أفضل.
الخريجون والباحثون عن عمل الذين يرغبون في تقديم سيرتهم الذاتية والمعرفة بكفاءاتهم.
العاملون الراغبون في تطوير مهاراتهم المهنية.
أصحاب القرار في الشركات والمؤسسات التي تبحث عن عناصر وطنية مؤهلة.
الجهات الحكومية المهتمة بتخطيط القوى الوطنية.
تعتبر مرجعًا رسميًا معتمدًا لكفاءة الكوادر الوطنية، مما يرفع من فرص حصول المستخدم على وظيفة مناسبة.
تساعد في مواءمة مهارات القوى العاملة مع احتياجات السوق.
تسهم في رفع جودة التدريب والتطوير الوظيفي في السعودية.
منصة مدعومة من برامج التوطين الوطنية، مما يعزز فرص التوظيف المستهدف للسعوديين.
